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2019陕西西安财经学院招聘专业教师公告(4名)
发表时间:2018-12-07 来源:招教网
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专业老师在线答疑

报名时间:2018年11月30日至20181216


根据我校工作需要,公开招聘专业教师若干名,招聘人员实行人事代理,具体按照《西安财经学院人事代理工作暂行办法》执行。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位           

岗位

专业

学历

岗位数

专业教师

统计学

硕士研究生

2

会计学

硕士研究生

2

审计学

硕士研究生

 二、招聘条件

1、遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养,品行端正,未受过纪律处分。

2、身心健康,具有强烈的事业心和协作精神,语言表达流畅,综合素质较好。

3、具有学术型硕士学位,研究生学历(在20197月31日前取得证书)。本科和硕士毕业于具有博士学位授予权的高水平大学,本科一般为全日制公办普通高校统招本科学历。国(境)外取得的学位需取得教育部学历认证书。

4、具备2019年派遣资格,年龄原则上不超过28岁(19917月1日以后出生)。    

5、符合岗位要求的专业,具有较强的教学、科研能力。

三、人事管理形式及待遇

实行人事代理,按照岗位聘用合同管理,人事档案关系委托陕西省人才交流中心管理。薪酬参照校内同类岗位在编职工的相应标准确定,社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。

四、报名方式:

1、应聘人员需将《西安财经学院公开招聘工作人员报名表》、《毕业生就业推荐表》、已取得的毕业证和学位证、外语等级证、获奖证书及科研成果等材料扫描件,以附件(附件材料应为一个压缩包)形式通过电子邮件方式发送至我校招聘邮箱xacjxyrsc@163.com。邮件主题和附件命名格式应为“岗位-学历学位-毕业院校-专业-姓名”。材料不齐全及邮件格式不符合要求者恕不受理,报名材料请自行备份。

2、报名时间:2018年11月30日至20181216

五、招聘程序:

1、资格审核:对应聘人员进行资格筛查。

2、业务能力考核:招聘单位公开招聘考察小组负责业务能力考核,业务能力考核分为笔试和面试两个部分。

笔试内容主要为应聘岗位所需的专业知识面试内容原则上采取开放式学术报告、答辩和试讲的方式,对应聘人员的专业知识、基本教学能力科学研究能力学术视野研究成果等进行定性与定量评价。

3、体检:整个考核结束后公布综合成绩根据综合成绩按照1:1的比例确定体检人选到规定的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。

4、公示:根据考试、体检结果,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,时间不少于5个工作日。

5、聘用报到:经公示无异议人员与学校签订人事代理合同和就业协议,规定时间内持报到证、毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续。

六、招聘联系方式:

1、联系地址:陕西省西安市韦常路南段2号西安财经学院行政楼B座3层307室

2、联系人:吴老师  曹老师

3、联系电话:(029)81556138(招聘专用电话)

4、招聘邮箱:xacjxyrsc@163.com

七、注意事项:

1、应聘人员提供的材料须真实,符合要求,如有弄虚假等,一经查实,取消应聘资格或解除聘用关系。

2、应聘人员提供的手机号码应准确,保持畅通,以电话或短信方式通知有关事项,未通过人员不予另行通知。

欢迎广大有志于高校教师工作的优秀毕业生积极应聘!

 

附件:西安财经学院公开招聘工作人员报名表.doc

西安财经学院人事处

     

  2018年11月30日   

                                                            

 

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