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2019天津市和平区招聘教师(21人_教育系统事业单位首都高校专项引才计划)
发表时间:2019-01-04 来源:招教网
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考试日程安排:

报名时间:2019年1月5日至1月12日


  为进一步落实“海河英才”行动计划,做好“双一流”高校招聘工作,根据《市人才办市人社局关于举办2019年首都高校专项引才招聘会的通知》及《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)的要求,为了吸引更多首都优秀高校毕业生来天津市和平区教育系统工作,特制定专项引才招聘工作方案如下:

一、招聘对象

符合岗位条件要求(具体见附件)的清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学等高校的应(往)届博士后、博士及硕士研究生。

二、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.遵守宪法和法律;2.具有良好的品行;3.具有较强的教育教学能力、扎实的专业基础知识、良好的口语表达能力;4.具有适应岗位要求的身体条件;5.招聘岗位所规定的其他条件。(二)以下人员不得报考1.受过刑事处罚或被开除公职的;2.受过党内警告或行政记过以上处分的;3.正在接受立案审查的;4.在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的;5.现役军人、机关、事业单位试用期或工作人员,被单位辞退的人员;6.法律规定不得招考到事业单位的其他情形。

三、招聘办法

按照市人社局的统一安排,拟采取现场报名与网络报名相结合的方式(二者择一报名即可,无须重复报名)。招聘岗位学历要求为全日制硕士研究生及以上的,采取面试方式,面试不设开考比例。面试在天津市进行。

网络报名网址:http://dcwj.hpjy.gov.cn/jq/33007548.aspx

报名时间:2019年1月5日至1月12日(网络报名以系统收到报名表时间为准)

四、考试本次招聘采取面试的方式进行。具体面试时间地点另行通知。面试内容:模拟授课和结构化面谈。

五、体检、考察(一)体检面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力社保局批准,可在报考同一岗位的人员中,按总成绩由高到底依次递补。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。(二)考察考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

六、拟聘用人员名单的确定及其公布方式拟聘用人员将在和平政务网进行公示。公示期为7个工作日。

七、咨询电话、举报或投诉电话:022-27126256

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