根据招聘岗位和招聘计划比例，从达到面试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次确定参加笔试人员。进入笔试范围人员后一名成绩相同者均进入笔试。进入笔试范围人员的面试成绩不得低于70分。因弃权等原因造成的岗位空缺，在面试合格分数线（含）以上，按照面试成绩由高分到低分依次递补。进入笔试范围人员达不到规定比例的，按实有人数确定；进入笔试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。2019年市直学校公开招聘教师面试前置学科面试成绩及进入笔试范围人员名单详见附件。

附件：2019年菏泽市教育局直属学校公开招聘教师面试前置学科面试成绩及进入笔试范围人员名单.xlsx

菏泽市教育局

2019年4月22日