国考面试形式主要有结构化面试、无领导小组、结构化小组三种。今天山香小编给大家讲解无领导小组面试的基本情况。

  无领导小组面试基本情况

  1、面试形式

  往年全国政协机关、全国政协办公厅、国务院港澳事务办公室、国土资源部、国家知识产权局、中央直属机关工委、全国人大机关、政协全国委员会机、中国人民对外友好协会、民航总局等部门考察过无领导面试。

  2、面试题量

  1-2题。

  3、面试时长

  材料阅读准备时间10-15分钟。个人陈述阶段，每个人为2-3分钟;自由讨论阶段6-7人为25分钟，8-9人为30分钟，10-12人为35分钟;总结陈词阶段，有些部门不设此环节，推荐组员简单小结即可，不单独安排总结时间， 有些部门涉总结环节，时间为3-5分钟。

  4、考试方式

  考生抽签分组，同岗位面试者一般情况分为一组，一组考生6-12人，一般是5-7名考官，现场有工作人员负责计时、计分等考务工作。考场有题本、纸笔，考生可以带表。

  5、公布成绩时间

  各部门不同，有的部门当天出成绩，有的部门不会，会在几个工作日后网上公布成绩及最终结果，还有部分部门会在考试当天晚上电话或短信形式告知结果。

  6、面试题型分析

  整体分析

  无领导小组面试的题型考察的比较全面，包括排序题、开放题、资源争夺题、两难题和多选题五大基本题型，虽然近几年只用采用无领导小组面试的部门越来越少，但是将无领导小组面试作为测评其中一种形式的部门越来越多，所以考生一定兼顾学习，全面准备。

  题型分析

  开放题：开放题的问题的形式与结构化题目相似，考查方向非常明确，侧重考查考生的综合分析能力(通过社会现象题的问法考查)与组织协调能力(通过组织管理题进行测评)等。题目和材料的关联度较高，基本上对应整体材料。

  排序题：排序题就是在题本中给出多个点，要求考生按照一定的逻辑顺序进行排序。一般在个人阐述阶段会让考生先行排列自己认为正确的顺序;接着在小组讨论进行充分的沟通交流，继而确定小组的统一排列顺序。在选择上考生可以灵活大胆的选择，因为无论选哪几项或者怎么排序都可以，只要言之有理即可。

  多选题：题目需要考生从多个选项中选择指定数目的选项并说明理由，多选题没有标准答案，无论选哪几项或怎么排序都可以，只要能说出理由即可。

  资源争夺题：题干会提供给被测评者一些有限的资源(资金、空间、物品、人员、设备、机会、信息 等)。每个小组成员都是代表自己或其在的群体的利益，每个人都要想方设法让自己获得更多的资源，但小组成员必须达成一致的目标。资源争夺题没有标准答案，无论最后达成一致的结果是哪一个选项都可以，只要能说出理由即可。

  两难题：两难题和开放题最大的区别就是要明确自己的观点，非A即B，不能有中间立场，因此需要充分论证自己的观点。而难点在于两难题需要在后期将对立观点吞并、拉拢对方。虽然近几年的考频不高，但是难度不小。

  我们来看一下2021年国家公务员考试海关面试试题

  第1题：

  在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会中，习总书记强调：“在这场同严重疫情的殊死较量中，中华民族铸就了生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共的伟大抗疫精神。”请你从中选择一个词语，结合自身真实经历，谈一谈理解?

  第2题：

  海关口岸推行在手机上利用健康申报小程序填报健康申明卡，在试用阶段，部分旅客反应系统不稳定，还有一部分老年人不懂如何操作，认为手动填写更方便，对手机小程序填报积极性不高，除此之外部分小语种国家的旅客也出现了语言不通的问题，你是工作人员，如何处理?

  第3题：

  监管部门推行企业经营积分审核制度，有个企业由于违规经营导致积分不够，可能影响下个季度公司运营，该企业负责人找到了你单位，情绪非常激动，表示企业要经营不下去了，企业员工也群情激愤，引来了群众围观，你是工作人员，你怎么解决这个问题?请现场模拟。(下一位考试扮演企业负责人，两个人进行互动模拟)

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