了解国考的同学应该都知道，国考招录比较偏向应届生，比如2022年国考中就有64%的职位限应届生报考。

  那么，2023年国考中，除了2023年毕业的同学以外，还有哪些人可以报考应届生岗位呢?一起来看看吧!

  1、择业期内未就业毕业生

  国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。(摘自2022国考报考指南)

  所以，在2023年国考中，2021年、2022年的普通高校毕业生，如果尚未就业，是可以报考应届生岗位的，但如果岗位备注写了要2023届毕业生的，就无法报考。

  2、服务基层项目人员

  基层服务人员通常指的是三支一扶、特岗教师、西部计划等项目的服务人员。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。

  这里要注意的是，只有无工作经历的考生才能视为应届生，如果在报考基层服务项目之前就有过工作经历，不得视为应届生。

  3、留学回国人员

  由于国考安排在下半年举行，此时一般还处于学习阶段，而国外的教育方式和国内有一定区别，因此不能指望留学生在校期间参加考试，只能等取得学历之后再参加考试。这里对于留学生的要求，和上面择业期未就业考生是差不多的。

  根据2022年国考报考指南来看，2023年国考，则会认定2021年1月1日至面试前取得学历并完成教育部认证，未落实工作单位的，可以报考应届生岗位。换句话说，2021年，2022年毕业的留学生，在未就业之前，都可以视为应届生报考。

  总之，在国考中，应届毕业生的优势是很明显的，竞争会小很多，上岸机会比较大。如果一心考公，可以结合自身情况，保留好应届生的身份。

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