2022各省公务员招录基本已完成报名，我们通过查看各省职位表可以发现，除了专业、户籍等会有所限制外，大多数省份也有性别限制!

  为什么公务员同一个岗位要男女分开招啊?具体工作内容区别很大吗?

  顶不住啊，每年考进来的都是女生，想招个男生太难了。所以，以往不限制性别的岗位变成了现在这个样子。

  不过，虽然限制了性别，但工作内容其实都是一样的，该干啥还是干啥，只不过如果有男的，可能会承担一些任务比较重的工作，如果没男的，那女的得顶上了。

  当然，目前的招考趋势也是如此，大部分单位都经历过只进女生的情况，所以现在无论是单位自己报计划，还是招考部门设定招考政策，基本上都朝着这个方向发展了。

  这个招考情况吧，其实对男生挺有利的，有兴趣的同学也可以关注一下你们省份限制性别前后的岗位分数情况，如果是没限制性别的话，岗位分数肯定是比较高的，限制性别之后，男性岗位分数相对低一些，女性岗位不一定，可能和以往差不多，也可能还要高一些，整体来说，男性岗位的竞争小一些了，女性岗位只高不低。

  所以大家在报考的时候，如果是男同学，最好报考限制男性的岗位，如果是女同学的话，那就随便报吧，尽量报招考人数多，一点的岗位。这种招考带来的分数差异看起来好像有点“不公平”，但实际还是挺公平的，就是为了平衡体制内的性别情况，无论是男性过多还是女性过多都不太好，当然，特殊岗位除外，比如组织部和纪委监委等，一些单位女性确实比较少，和工作性质关系比较大。

  不过，目前公务员考试难度确实也比较大了，无论分不分岗位，难度都比往年大很多，现在公务员岗位招考人数相对于往年都降低了一些，此外还有很多岗位都限制应届毕业生，对于往届生来说不是特别友好，而且现在报考公务员的人数越来越多，无论是普通高校还是名校，倾向于考公的同学越来越多。

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  仅限男性、女性报考职位各有什么特点?

  仅限男性报考岗位：这类职位只限男性报考，女性不能报。一般情况下具危险性、不允许安排女性从事的工作岗位，会要求仅限男性报考，这类职位大部分集中在法院、公安局、检察院等机关，例如煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或岗位。

  仅限女性报考岗位：在当今的社会中，女性独当一面已经是司空见惯的事情，职场上，女性处理事情也可以很冷静，睿智，沉稳，丝毫不输于男性。所以越来越多的职位离不开女生，在一些公职考试中，也会有专门仅限女生的报考岗位，比如从事办公室文秘、财会、行政等。

  备注“适合男性”岗位：这类职位备注的是适合男性，女生按照规定是可以报考的。不过这类职位一般为特殊的工作类型和工作强度较强的职位，如备注“经常从事外勤及夜间值班工作”、“应急处置、值班备勤岗位，需要经常加班，工作强度大”的职位，考虑到身体素质与工作强度等因素，往往会在职位表中备注适合男性报考，除特殊情况，一般不建议女生报考这类职位。

  女生报考岗位需要注意什么?

  1、避开热门报考的岗位

  公务员考试可以说是千军万马过独木桥，对于热门的岗位，还是谨慎报考为好。在选岗的时候，可以考虑仅限女生报考的岗位，竞争比会降低些。除此之外，在选择这类岗位的时候，限制条件越多的岗位建议优先报考，这种岗位的的门槛较高，适合该岗位条件的女生就特别有优势，应该优先选择。

  2、选择适合自己性格特点的岗位

  女生在可以上网多查阅自己想要报考的部门，主要涉及到的工作内容、平时接触较多的人群等等，看自己是否接受岗位的工作。公务员是一份稳定工作，选择一份适合自己的岗位，更容易做出成就感，所以只有充分考虑个人职业规划、人生规划，结合自己的经历，才能更好选择心仪的岗位。