我们都知道基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

  综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

  《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

  《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

  综合应用也就是A类，主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位。

  职测主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，比如说常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;综合则主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

  面向的专业主要是，汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、专业不限岗位等。

  社会科学专技类，也就是B类，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，比如说经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业(编剧，作曲，指挥、美术等)一般性社会科学研究人员岗位。

  B类职测主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;综合主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

  B类面向的专业主要是，会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学、财务管理、法学、审计学、旅游管理、文物保护、历史学类、统计学、行政管理、财政税收类等专业。所以其实从专业上来说，答主最匹配的其实是B类。

  自然科学专技类，也就是C类，主要是适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，比如工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。

  C类的考试，职测主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;综合主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。这里需要注意了，考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，最好随身带着。

  C类主要招聘专业有：计算机科学与技术类、食品科学、化学、影视摄影与制作、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程、网络工程、地理信息科学、软件工程、测绘工程、地质工程、地球化学、地下水科学与工程、资源勘查工程、地质矿产勘查、区域地质调查及矿产普查、消防工程、交通运输、交通运输管理、桥梁与隧道工程、水利水电工程、农业水利工程、水利水电建筑工程、动物医学、动物科学、草业科学、森林资源类、风景园林、电力技术类等专业。

  以上3类岗位，为传统意义上的事业单位岗位，下面的D类和E类，D类为教育岗，E类为医疗岗。

  中小学教师类，也就是D类，一般是指全国事业单位联考中的教育岗，事业单位D类笔试时间不定，主要包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。

  医疗卫生类，也就是E类，划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。

  职测主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;综合主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

  招聘的专业主要是，基础医学类、预防医学类、卫生管理类、临床医学类、医学技术类、口腔医学类、中医学类、护理学类、药学类等。

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