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公告解读|2026年山东烟台市属事业单位招聘(126人)公告深度解读
发表时间:2026-01-22 来源:山香教育
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市属事业单位126人全面分析

公告发布:2026年1月22日 | 报名时间:1月26日-1月30日 | 笔试时间:3月22日

>>>点击下载完整版公告解读

⏰ 重要时间节点(务必牢记)

�� 报名时间:2026年1月26日9:00—1月30日16:00(5天)

�� 笔试时间:2026年3月22日

�� 招聘人数:126人(市属事业单位工作人员)

�� 报名网址:烟台市人力资源和社会保障局门户网站

�� 咨询电话:0535-6905229

01 招聘对象:谁能报考?

�� 基本招聘对象

核心定位:本次招聘面向烟台市市属事业单位,涵盖多个专业领域。

· 具有中华人民共和国国籍

· 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度

· 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质

· 年龄40周岁以下(1985年1月以后出生)

· 具有招聘岗位要求的专业或技能条件

· 具有招聘岗位所需的其他条件

�� 特殊招聘群体与政策

· 年龄放宽:2026年应届硕士、博士研究生报考的,年龄放宽到43周岁以下(1982年1月以后出生)

· 专项招聘:面向服务基层项目人员招聘岗位

· 优秀村干部:面向优秀村干部招聘岗位

⚠️ 不得报考情形(重要)

• 现役军人,在读的非应届毕业生
• 因犯罪受过刑事处罚的人员
• 被开除党籍、开除公职的人员
• 被依法列为失信联合惩戒对象的人员
• 有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的岗位

02 招考情况:招聘规模与岗位分布

核心数据:

· 总招聘人数:126人

· 报名时间:5天

· 笔试日期:3月22日

· 招聘单位级别:市属

�� 2026年烟台市市属事业单位招聘特点

· 招聘规模适中:126人,为烟台市市属单位招聘

· 沿海城市优势:烟台位于山东半岛东部,滨临黄海、渤海

· 经济发达:烟台是山东省重要的沿海城市,经济实力强

· 岗位类型多样:包括教育、医疗卫生、综合管理等多种岗位

· 报名时间紧凑:5天报名时间,需抓紧准备

· 市属单位:市级直属事业单位,平台较好

⚠️ 报名注意事项

• 报名时间仅5天(1月26日-30日),建议1月27日-28日报名
• 每人只能报考一个岗位,选岗需慎重
• 及时关注烟台市人社局网站发布的信息
• 报名截止时间为1月30日16:00,注意不是17:00

03 报考条件:资格要求与限制

�� 基本报考条件

条件类别

具体要求

说明

国籍要求

中华人民共和国国籍

必须具备中国国籍

年龄要求(一般)

40周岁以下

1985年1月以后出生

年龄要求(应届硕博)

43周岁以下

2026年应届硕士、博士研究生

政治要求

遵守宪法法律,拥护党的领导

无违法违纪记录

品行要求

良好的道德品行

无不良行为记录

�� 年龄要求详解

一般人员:≤40岁(1985年1月以后出生)

应届硕博:≤43岁(1982年1月以后出生)

提示:烟台市对应届硕士、博士研究生有年龄优惠政策

04 热门岗位:竞争态势预测

�� 烟台市市属事业单位热门岗位特征

· 市属核心单位:市级重点事业单位岗位(竞争激烈)

· 专业不限岗位:报考门槛低,竞争相对激烈

· 教育类岗位:教师岗位一直是热门

· 医疗卫生岗位:专业要求严格,但需求量大

· 专业要求严格岗位:小众专业岗位竞争温和

�� 预估竞争比参考

市属热门岗位:60:1 ~ 100:1

市属普通岗位:40:1 ~ 60:1

专业要求严格岗位:25:1 ~ 45:1

专项招聘岗位:15:1 ~ 30:1

05 热门专业:专业需求分析

�� 需求量较大的专业类别

· 医学类:临床医学、护理学、医学检验等(需求旺盛)

· 教育类:教育学、学前教育、各学科教师等(需求旺盛)

· 中文文秘类:汉语言文学、新闻学、秘书学等(需求旺盛)

· 财会经济类:会计学、财务管理、经济学等(需求较多)

· 计算机类:计算机科学与技术、软件工程等(需求较多)

· 法律类:法学等(需求较多)

�� 不限专业岗位分析

• 竞争比可能达到50:1-90:1

• 适合专业偏门、可报岗位少的考生

• 建议笔试目标分数:62分以上

06 进面分数线:往年数据与预测

�� 烟台市市属事业单位往年进面分数线参考

岗位类型

2025年参考线

2024年参考线

2026年预测

市属热门岗位

60-66分

58-64分

63-70分

市属普通岗位

54-60分

52-58分

57-64分

专业要求严格岗位

50-56分

48-54分

53-60分

专项招聘岗位

46-52分

44-50分

49-56分

�� 2026年笔试目标分数建议

冲刺市属热门岗位:68分以上

稳进市属岗位:58-68分

保底专业岗位:53-63分

07 聘用待遇:薪资福利与服务年限

.......

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