考试日程安排

报名时间：2026年5月18日9:00至6月5日17:00

附件：2026年东乌珠穆沁旗事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表.xls

根据《锡林郭勒盟引进高层次和急需紧缺人才的实施意见》（锡党办发〔2024〕29号）及人才发展需求，经研究决定开展2026年东乌珠穆沁旗事业单位急需紧缺人才引进工作。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划引进急需紧缺专业人才3人（列入事业编制）。其中，东乌珠穆沁旗融媒体中心引进1人、东乌珠穆沁旗民族事务委员会综合服务保障中心引进1人、东乌珠穆沁旗蒙医医院引进1人（具体引进岗位详见附件1）。

二、引进条件

（一）报考人员须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.报考人员年龄一般要求为18周岁以上，38周岁以下，即2008年5月18日（含）至1987年5月18日（不含）期间出生，具有博士学位报考人员年龄放宽至45周岁以下，即1980年5月18日（不含）以后出生；

7.学历学位、专业技术资格及其他条件：

（1）东乌珠穆沁旗融媒体中心引进岗位：具有国内普通高校全日制硕士研究生或“双一流”建设高校全日制本科生（学历学位证俱全）；海外院校硕士毕业生，要求毕业当年度该院校世界排名前400名（含），且同时具备国内院校全日制本科学历学位或海外世界排名前400名（含）高校本科学历。报考人员须持有二级甲等及以上普通话等级证书，并且符合报考岗位所需专业条件和其他条件。

（2）东乌珠穆沁旗民族事务委员会综合服务保障中心引进岗位：具有国内普通高校全日制硕士研究生（学历学位证俱全）；海外院校硕士毕业生，要求毕业当年度该院校世界排名前400名（含），且同时具备国内院校全日制本科学历学位或海外世界排名前400名（含）高校本科学历。报考人员须为中共党员（含中共预备党员），并且符合报考岗位所需专业条件。

（3）东乌珠穆沁旗蒙医医院引进岗位：具有国内普通高校全日制硕士研究生（学历学位证俱全）；海外院校硕士毕业生，要求毕业当年度该院校世界排名前400名（含），且同时具备国内院校全日制本科学历学位或海外世界排名前400名（含）高校本科学历。所学专业为蒙医骨伤科方向，持有蒙医执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书，并具有2年及以上骨科临床工作经历。

注：世界排名按照英国QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名或软科世界大学学术排名执行。

8.在报名开始日之前取得相关证书或具备报考岗位要求的各项资格条件。其中：2026年应届毕业生取得毕业证、学位证书截止时间为2026年8月31日（含）；

（二）具有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人；

2.在读普通高等院校全日制在读学生，在读的国（境）外留学生〔不含2026年应届国内高校毕业生和2026年8月31日前（含）毕业的国（境）外留学生〕；

3.锡林郭勒盟机关（含参公事业单位）、事业单位在职在编人员（含试用期人员）；

4.被开除中国共产党党籍或中国共青团团籍人员；被辞退或被解除聘用合同的机关（含参公事业单位）、事业单位工作人员；

5.因违法违纪正在接受调查处理，受党纪、政务处分期未满，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

6.在公务员（含参公人员）考录、人才引进、事业单位公开招聘中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员；

7.曾被引进到锡林郭勒盟内机关（含参公事业单位）、事业单位工作，但未履行引进合同约定事项人员；自本次报名开始前从锡林郭勒盟内机关（含参公事业单位）、事业单位辞职不满5年的原在编人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.引进后构成回避关系岗位的人员（具体参照《事业单位人事管理回避规定》第六条）；

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进程序

（一）报名

1.报名采用网上报名方式进行，报名网站为东乌珠穆沁旗人民政府门户网（https://www.dwq.gov.cn），报名时间为2026年5月18日9:00至6月5日17:00。报名时间截止后，考生将不能进行注册、补充和修改信息或更改报考岗位。

2.每位报名人员只能报考一个岗位。报考人员要认真阅读《公告》和《岗位表》中的有关要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位报考。

3.报名时，报考人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。

4.报考人员在填写简历时，须完整填写本人学习经历和工作简历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学（本科、研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。

工作简历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作等信息。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明是否“已过试用期或最低服务年限”。

未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

特别提醒：报考人员所留联系电话必须保持畅通。姓名和身份证号码提交后不可修改，其他信息在资格初审通过后也无法更改。因报考人员填报信息错误等个人原因，导致资格审查未通过的，责任由报考人员自行承担。

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（二）资格审查

1.资格初审工作在网上同步进行。资格初审时间拟定为2026年5月18日9:00至6月5日20:00。报考人员在网上成功提交报名信息后，随时登录报名网站查询初审结果。

2.资格初审主要以考生填报信息为依据，考生应如实准确填写。资格复审时由引进单位对所填信息进一步核实。

3.审核通过的予以确认；不符合条件的，退回并注明理由，报考人员需根据提示修改信息或更换报考岗位后重新提交。初审通过后，所有信息不得更改。报考人员提交报名信息后，应及时查询资格初审结果，初审通过即完成报名程序。

4.报考人员资格复审时间、地点、有关要求等在东乌珠穆沁旗人民政府门户网（https://www.dwq.gov.cn）另行公告。进入资格复审环节人员，须自行下载打印《报名登记表》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。

（三）考试

1.本次人才引进不设置开考比例，考试采取面试方式进行，面试时间、地点和相关要求在东乌珠穆沁旗人民政府门户网站（https://www.dwq.gov.cn）另行公告。

2.资格复审通过人员按指定时间和地点参加面试。报考东乌珠穆沁旗融媒体中心、民族事务委员会综合服务保障中心引进岗位人员面试须使用国家通用语言文字作答。报考东乌珠穆沁旗蒙医医院引进岗位人员面试不限定答题语言，考生可自主选择使用国家通用语言文字或蒙古语言文字作答。

3.面试成绩即为考试总成绩，面试满分为100分，划定面试成绩最低合格分数线为60分，保留小数点后2位，无加分项。

4.引进计划内同一岗位面试成绩出现并列的，另行加试确定（加试形式根据实际确定）。低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

（四）体检和考察

1.按照每个岗位考试成绩由高到低的顺序和该岗位引进计划数，等额确定进入体检和考察范围人员。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消引进资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位报考者考试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。引进单位24小时内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

3.考察对象为体检合格的拟引进人员。考察工作按照相关规定进行。考察内容主要包括报考人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度。同时进一步核实考察人选报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报考资格条件以及需要回避等方面的情况，对政治上不合格的，坚决不予引进。

4.被考察人员达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考岗位要求的，取消引进资格。按照该岗位考试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

（五）公示和引进

1.拟引进人员名单在东乌珠穆沁旗人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，经中共东乌珠穆沁旗委员会人才工作领导小组办公室批准办理引进手续。对反映有问题并查有实据的，将取消引进资格，并按照该岗位考试成绩由高到低的顺序进行递补一次。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。设立投诉举报电话，接受社会监督举报。

3.拟引进人员有下列情形之一的，取消聘用资格：未在规定时间内取得相关证书的，在办理引进手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）以及录取为全日制学生的；试用期间或期满考核不合格的；在引进过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响引进资格的。拟引进人才未在规定时限内到引进单位报到的。

4.引进人才试用期为12个月；具有同一单位连续1年（含）以上工作经历的引进人才（签订劳动合同并缴纳养老保险费的工作经历），试用期3个月，特殊情况可延长至6个月。

5.引进人才最低服务期限为5年。对无正当理由放弃引进资格或不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。引进单位与引进人才签订引进合同，服务期限自引进之日起计算，服务期满后纳入常态化管理。

6.本次引进人才纳入事业单位编制管理，引进人才相关待遇按照《锡林郭勒盟引进高层次和急需紧缺人才的实施意见》有关规定执行。

四、其他事项

（一）下发引进文件后，放弃或被取消引进导致岗位空缺的不再递补。

（二）报考者要认真阅读《公告》和《岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。

（三）对报考人员的资格审查贯穿人才引进全过程，在人才引进工作的任何阶段及试用期间发现弄虚作假或不符合引进条件的，一律取消引进资格，并记入诚信档案。

（四）引进岗位表中涉及的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年版）、《研究生教育学科专业目录（2022年）》《内蒙古自治区事业单位公开招聘专业指导目录（试行）（2026年）》以及研招网最新信息规范设置。

（五）国内“双一流”建设高校以2022年2月14日教育部、财政部、国家发展和改革委员会公布的《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》为准。

（六）本次引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借人才引进考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

（七）本次引进工作有关程序、步骤、要求等如因工作需要作出调整，届时将在东乌珠穆沁旗人民政府门户网站发布相关公告，请报考人员随时关注。

咨询电话：

0479-3227633（中共东乌珠穆沁旗委员会组织部）

0479-3222925（东乌珠穆沁旗人力资源和社会保障局）

咨询时间：工作日8:30--12:00;14:30--17:30

监督电话：

0479-3220951（东乌珠穆沁旗纪委监委驻农科局纪检监察组）

特别提示：请广大报考者慎重选择报考岗位，务必按时参加引进各项环节，超过时限未参加者，视为自动放弃。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，报考者如有疑问，应先详细阅读《公告》和《岗位表》等信息，如仍有疑问，再电话咨询。在人才引进各个环节中，报考者应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于引进单位及时通知相关事项。

中共东乌珠穆沁旗委员会组织部

东乌珠穆沁旗人力资源和社会保障局

2026年5月8日