根据《2026年度防城港市公开招聘事业单位工作人员公告》（以下简称《公告》）的有关规定，为做好2026年度我县公开招聘事业单位工作人员考试上思县招聘岗位面试入围人选资格审查工作，现将有关事项公告如下:

  一、面试入围人选的确定

  在笔试合格成绩的基础上，根据《公告》规定的比例，现确定韦思敏等286人为面试入围人选（具体名单见附件）。

  （一）在笔试合格成绩的基础上，每个岗位按照1:3的比例，按笔试总成绩由高分到低分的顺序确定为面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

  （二）因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，须经上思县人力资源和社会保障局审核同意，并报防城市人力资源和社会保障局核准备案后按实际人数确定进入结构化面试程序。在核准备案前，达到笔试合格分数线的，暂按实有人数进行面试资格审查。

  对以上确定为结构化面试入围人选范围的报考人员，均要进行面试资格审查。

  二、面试资格审查事项

  （一）资格审查时间

  2026年5月19日至22日及2026年5月25日8:00—12:00，15:00—18:00。

  （二）资格审查单位

  上思县招聘岗位的面试资格审查工作由上思县人力资源和社会保障局负责。

  面试资格审查单位要严格按照《公告》规定的岗位招聘条件对报考人员提交的材料进行审查。审查合格的，须在报考人员报名登记表上签字并盖公章。如对报考人员资格审查把关不严，由此造成不良后果的，由资格审查单位承担全部责任。

  （三）资格审查方式

  由面试资格审查单位电话通知进入面试入围人选的报考人员按规定时间和要求通过电子邮件、直接送达或邮寄等方式提交资格审查相关材料（复印件或扫描件），参加资格审查。

  （四）资格审查所需材料

  1.本人有效居民身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表（报名系统标注要求打印一式三份）、专业技术资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书、工作经历证明以及报考岗位所要求的其他资格条件等相关材料复印件或扫描件（例如：户口簿的户主页和本人页）。

  2.机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数等人员）还须提供现单位及其行政主管部门同意报考材料。确实无法提供的，经招聘单位主管部门同意，可签订诚信承诺在开展考察环节提供。

  3.报考定向退役士官士兵招聘岗位的入围面试资格审查人选，还须提供退役士官士兵的相关证件、证明材料。

  4.定向服务基层项目人员（服务基层项目人员包括“三支一扶”人员、大学生村官、西部志愿者等）招聘岗位的面试入围人选，还须提供在广西区内服务期满(以各项目规定的服务期为准)，服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的相关证件、证明材料。

  5.2026年应届高校毕业生应在面试资格审查时提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。

  报考人员未能在单位规定时间内按要求提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书、工作经历证明以及报考岗位所要求的其他资格条件等相关材料）的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，面试资格审查单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自行承担。

  三、其他事项

  （一）出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的，从笔试合格人选中按笔试总成绩由高分至低分的顺序依次递补面试入围人选，递补由上思县人力资源和社会保障局通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或长期无法联系的，取消递补资格，由上思县人力资源和社会保障局直接通知下一名报考人员进行递补，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格（含放弃递补面试资格）的报考人员须提交书面放弃声明材料。未提供书面放弃声明材料的由2名工作人员做好电话记录并签字确认。对无法通知到本人的，应做好相关记录，并由2名工作人员签字确认。

  （二）资格审查结束后，面试资格审查结果于2026年5月26日下午下班前以书面形式反馈防城港市人力资源和社会保障局，并根据有关规定报送备案开考材料。

  （三）上思县招聘岗位资格审查单位联系方式详见《公告》附件《2026年度防城港市公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

  拟于2026年6月上旬以面试公告的形式将面试资格审查合格确定进入面试人员名单在防城港人才网上公布，敬请关注。

  附件：2026年度防城港市公开招聘事业单位工作人员考试上思县招聘岗位面试入围资格审查人选名单

  上思县人力资源和社会保障局

  2026年5月19日