根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）和《文山州2026年事业单位公开招聘工作人员通告》（2026年第1号）等相关规定，现将文山市2026年事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：

  一、面试对象

  报考中共文山市委党校教师（岗位代码：15326012001001001）、文山市民族文化传承展演中心作曲编曲（岗位代码：15326012004001001）、文山市融媒体中心新闻现场主持人（岗位代码：15326012006001001）岗位，且经资格复审合格的人员。

  二、面试时间及地点

  （一）面试时间：2026年6月27日08：20－面试结束。

  （二）面试地点：文山市第五小学跬步楼。

  三、面试需提供的材料

  （一）报考岗位的笔试准考证（只面试岗位除外）；

  （二）本人有效期内的二代身份证原件或有效期内的临时身份证原件；

  （三）经资格复审合格后签章的《2026年文山州事业单位公开招聘工作人员资格复审确认单及承诺书》（下联）原件参加面试。

  上述材料缺少之一者不得参加面试。

  四、面试方式及内容

  （一）面试方式

  1．中共文山市委党校岗位：采取说课的方式进行。

  2．文山市民族文化传承展演中心岗位：采取结构化面试、专业知识测试和实际操作能力测试相结合的方式进行。

  3．文山市融媒体中心岗位：采取结构化面试的方式进行。

  （二）面试内容

  1．中共文山市委党校岗位：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及二十届三、四中全会精神等为重点，主要考察考生的教学能力和专业素质。备课时间10分钟，说课时间10分钟。

  2．文山市民族文化传承展演中心岗位

  （1）结构化面试。主要考察考生综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际沟通能力、应变能力、举止仪表，面试时间10分钟。

  （2）专业知识测试。主要考察考生音乐创作专业知识，面试时间120分钟。

  （3）实际操作能力测试。主要采取实操的方式，考察考生音乐制作的专业能力，面试时间120分钟。

  3．文山市融媒体中心岗位：主要考察考生的综合分析能力、人际沟通能力、语言表达能力、计划组织能力、应变能力和举止仪表等方面，面试时间20分钟。

  面试满分100分。其中文山市民族文化传承展演中心岗位的面试成绩由结构化面试、专业知识测试和实际操作能力测试三项构成，每项分值均为100分，各项分值不再设置最低合格分数线，面试成绩占比为结构化面试成绩×20％＋专业知识测试成绩×40％＋实际操作能力测试成绩×40％。面试成绩（含文山市民族文化传承展演中心岗位的三项成绩）通过计算四舍五入保留两位小数，面试成绩当场公布。面试最低合格分数线划定为60分，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不得进入后续招聘环节。

  五、综合成绩

  （一）中共文山市委党校岗位：综合成绩＝笔试成绩÷3×50％＋面试成绩×50％。

  （二）文山市民族文化传承展演中心岗位：综合成绩＝面试成绩。

  （三）文山市融媒体中心岗位：综合成绩＝面试成绩。

  上述成绩中，笔试成绩及各项面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）时：市委党校岗位按面试、职业能力倾向测验、综合应用能力成绩的先后顺序，文山市民族文化传承展演中心岗位按实际操作能力测试成绩、专业知识测试成绩、结构化面试成绩的先后顺序依次确定考察、体检人选，若仍然无法确定考察和体检人选的，须进行加试，不得超计划确定人选；文山市融媒体中心岗位直接进行加试。

  六、面试注意事项

  （一）考生面试当天的报到集合地点是：文山市第五小学跬步楼205室，面试考生须于当天上午07：00—07：30报到，逾期未报到的考生视为自愿弃权，取消面试资格。07：40抽取面试序号。

  （二）考生要提前熟悉面试地点，面试地点停车不便，请考生合理选择交通工具前往。鉴于交通可能拥堵等因素，请考生务必提前到达报到地点；凡超过规定时限到达的，无论何种原因，一律不得参加面试。

  （三）工作人员在集合地点收取考生随身携带的各类手表、电子物品和文字资料，考生如有违规将各类手表、电子物品和文字资料随身带入候考室、面试考场的行为，将按违纪违规行为处理，取消面试资格。

  （四）面试序号是考生的唯一标识，面试过程中考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息。否则，面试成绩扣5分。

  （五）考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试，否则，面试成绩扣5分。

  （六）考生进入考试区域后，应遵守秩序，服从安排。

  （七）面试时请使用普通话作答。

  （八）严格执行回避制度。按照《事业单位人事管理回避规定》的有关要求，面试考生与面试考官及工作人员有回避关系的，实行回避。

  （九）面试结束后考生不允许带走题本和草稿纸。

  （十）考生在候考室、准备室、面试室内禁止吸烟。

  （十一）违反相关规定的考生，视情节轻重，给予相应处罚。

  七、其它事项

  （一）综合成绩公布、体检和考察等后续工作，请各位考生及时关注文山市人民政府网站（https：／／www．ynwss．gov．cn／），知晓政策规定及日程安排，同时务必保持报名时所留电话畅通，如因考生本人未及时关注公告或电话联络不上造成的一切后果，完全由考生自己负责。

  （二）文山市人力资源和社会保障局和各用人单位不举办、不委托、不参与任何单位或个人举办培训班。

  （三）对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

  咨询电话：0876－2629229

  文山市人力资源和社会保障局

  2026年6月4日