考试日程安排

报名时间：自2026年11月16日起至11月27日18：00

附件：甘肃省文化和旅游厅直属事业单位2026年公开引进高层次人才岗位列表

附件：甘肃省文化和旅游厅直属事业单位2026年公开引进高层次人才报名表

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共中央组织部　人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等规定，现将甘肃省文化和旅游厅直属事业单位2026年公开引进高层次人才有关事项公告如下：

一、招聘计划

为满足甘肃省群众文化事业发展需要，强化高层次人才队伍建设，甘肃省文化和旅游厅研究决定，为甘肃省图书馆面向社会公开引进高层次人才1名，具体计划详见《附件：甘肃省文化和旅游厅直属事业单位2026年公开引进高层次人才岗位列表》，以下简称《岗位列表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.博士研究生学历，中国古典文献学（050104）专业，1987年11月及以后出生。（详见附件1）

5.在文献学专业，有独立完成研究的能力，具备古籍整理研究相关实践经历。

6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

7.符合法律法规规定的其他条件。

（二）资格条件

博士毕业生毕业证（学位证）上标注的学历（学位）及专业应当与引进岗位要求的学历及专业完全一致；对国（境）外相近专业的博士研究生，由甘肃省文化和旅游厅研究审定后决定是否纳入招聘范围。（详见附件1）

（三）不得报考人员范围

1.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

2.受过刑事处罚或治安管理处罚、受到党纪政纪处分期未满或因违纪违规被开除辞退解聘的人员；

3.提供虚假证件及材料的；

4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.岗位查询

应聘人员请登录甘肃省文化和旅游厅网站（http://wlt.gansu.gov.cn）或甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.gansu.gov.cn）“人事考试”专栏“事业单位公开招聘考试”列表，认真阅读公告内容及其他有关政策规定，查阅《岗位列表》（附件1），详细了解有关信息，确定报考岗位。

2.报名

此次高层次人才引进采取现场报名方式进行。

应聘人员自2026年11月16日起至11月27日18：00前到公告公布的地点报名，提交相关材料，逾期不再受理。因故无法现场参加报名的，可在报名时间内提前告知招聘单位后，采用网上邮箱报名的方式进行报名，将报名表与报名材料以“岗位+专业+姓名”命名文件发送邮件到报名邮箱1057484282＠qq.com。

应聘人员请填写《甘肃省文化和旅游厅直属事业单位高层次人才引进报名表》（附件2）进行报名，报名使用的身份证必须在有效期内，且与面试时使用的本人有效居民身份证一致，并携带或在网上邮箱提交以下资格审查有关材料：

①身份证原件及复印件一份。②毕业证和学位证原件及复印件一份。③中国高等教育学生信息网学历查询报告一份。④近期正面免冠同底1寸证件照（彩照）2张。⑤有工作单位的需要提供所在单位具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明。⑥留学回国人员须持教育部留学服务中心出具的学历认证证书等材料。⑦招聘岗位要求的工作经历等证明材料。

应聘人员所提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合选报岗位的报考条件，否则造成的后果由应聘人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取应聘资格的、干扰正常报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

3.资格审查

招聘单位根据公告要求和招聘岗位条件，在报名同时对应聘人员现场进行资格审查。通过网上邮箱报名的，须在12月4日前到公告公布的报名地点进行现场资格审查。通过资格审查的向应聘人员发放《面试通知书》。未通过审查的，在报名有效期内可补充完善信息。应聘人员在最后一天报名审查不通过或在网上邮箱报名后现场资格审查不通过导致无法报名的责任由应聘人员自负。

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（二）面试

1.按照《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》开展面试工作。

2.面试时间、地点由招聘单位通知应聘人员。

3.报名人员携带《面试通知书》、身份证原件参加面试，证件不全者不得参加。

4.面试委托第三方命题，重点测试从事引进岗位工作应当具备的专业能力、综合素质，采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，成绩现场公布，由应聘人员现场签字确认，面试过程全程录音录像。

5.招聘计划人数与参加面试人数不足1：3的，划定最低分数线80分，于面试前通知应聘人员。

（三）体检

1.根据面试成绩由高到低按岗位招聘计划数等额确定体检人员。体检和复检由甘肃省文化和旅游厅组织，在兰州市内三甲医院进行。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

2.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）文件执行，体检费用由应聘人员本人承担。初次体检后，对体检结果有异议的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由甘肃省文化和旅游厅安排应聘人员到其他三甲医院进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

3.应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

4.因体检不合格或自愿放弃出现的岗位空缺，按同一岗位面试成绩由高到低的顺序依次等额递补。面试成绩为零或成绩达不到最低分数线的应聘人员不得递补。

（四）考察

1.体检结束后，由甘肃省文化和旅游厅安排考察组，对体检合格人员进行考察。

2.采取个别谈话、调阅档案、查询社会信用记录、民主测评等方式，对考察对象进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。有国外学习经历的，与相关部门协调对其在国外期间工作、学习、生活等情况作出考察结论。

3.考察贯穿招聘全过程，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，不予聘用。

4.考察及之后环节，出现岗位空缺不再进行递补。

（五）确定拟聘人员。根据面试成绩、体检结果和考察结论，按招聘岗位数量，经甘肃省文化和旅游厅集体会议研究择优等额确定拟聘人员。

（六）公示。对于确定的拟聘人员，在甘肃省文化和旅游厅网站公示，公示期为5个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合引进条件的拟聘人员，取消聘用资格。

（七）备案及聘用。公示结束后符合聘用条件的人员，印发招聘录用文件，报甘肃省人力资源和社会保障厅备案，按岗位设置管理有关规定签订聘用合同、落实事业编制及岗位等级、依据甘肃省高层次人才引进相关政策兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。

四、其他事项

1.对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在公开招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

2.本次高层次人才引进工作在甘肃省文化和旅游厅纪检监察部门的监督下组织实施。

3.面试、体检等通知将通过电话、短信等方式告知，请随时关注，同时保持报名时提供的通讯方式畅通，若因本人不及时阅读相关信息造成的一切后果，由本人负责。

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。

5.本公告由甘肃省文化和旅游厅负责解释。

五、联系方式

甘肃省图书馆咨询电话：0931－8529055

甘肃省文化和旅游厅监督电话：0931－8923901

地址：甘肃省兰州市城关区东岗西路638号

甘肃省文化和旅游厅

2026年11月13日