山香精选系列
考情系统 模考系统
关注公众号

教师招聘(公众号)

公职考试 (公众号)

您现在的位置: 首页 特岗教师 2022特岗教师招聘考试:公基高频考点+例题解析(十)
2022特岗教师招聘考试:公基高频考点+例题解析(十)
发表时间:2022-06-08 来源:山香教育官网 编辑:bjszz
  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

管理常识

第二章 管理学与行政管理

知识点:行政领导者的产生方式

①选任制;②委任制;③考任制;④聘任制。

例题:

(单选)我国政府系统行政领导者的产生多数采用了(  )

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

B【解析】我国行政领导者的产生方式主要有以下四种:选任制,委任制,考任制,聘任制。我国较多采用委任制。故选B。


知识点:我国行政系统的内外部监督

(1)内部监督体系

一般监督:各行政机关自上而下和自下而上以及相互之间进行的普通监督,是行政监督中最主要、最经常、最直接的监督形式。

专门监督:行政系统内部设立的专门监督机构,对所有行政机关及其公务员的行政行为所实施的监督。它主要包括行政监察和审计监督。

(2)外部监督体系

法制监督:有权国家机关对行政机关及其工作人员是否合法正确地行使职权所进行的监督和控制,是能直接产生法律效力的监督。法制监督是国家意志的充分体现,具有国家强制性,主要通过立法权、司法权和检察权三种形式表现出来。根据监督主体的不同,法制监督可分为权力机关的监督、司法机关的监督两类。

社会监督:政党、各人民团体、群众组织、企事业单位、公民个人以及新闻媒介对国家行政机关及其工作人员实施的监督。舆论监督是社会监督的重要形式,是指公民和社会组织通过公共论坛批评包括权力腐败在内的不良现象,对政府机构和政府官员的不当行为的监督与制约。舆论监督的特点表现为:一是监督方式的公开化;二是监督表达形式的直接性;三是监督效应的及时性;四是监督效果具有社会效应。

例题:

(单选)下列不属于行政外部监督的是(  )

A.立法监督

B.司法监督

C.政党监督

D.审计监督

D【解析】D项属于内部监督,不属于行政外部监督。故选D。

2022特岗教师成师计划

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 笔面测评
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座
扫描识别左侧二维码,开启22年特岗教师成师之路
点击打开
收藏 点赞

热门活动

在线客服

互动交流

微信公众号 “招教信息平台” 特岗资讯 及时知晓 “码”上关注

微信群 “22年特岗备考互动群” 互帮互助 共同上岸 “码”上进群

客服电话 15393717903 马上拨打

附件下载确认

登录账号,免费查看完整版资料

确认登录 放弃离开
  • 教师招聘
    (微信公众号)

  • 公职考试
    (微信公众号)

客服热线

  • 招教备考热线

    15393717903
  • 公职备考热线

    19939724605
  • 意见反馈热线

    400-600-3363

版权所有:北京山香时代教育科技股份有限公司

Copyright 2006-2022 山香教育 All Right Reseverd 京 ICP 备 15067719号-1出版物经营许可证新出发京批字第直160181号

免费领取6晚700min 教综精品课程
提交即可获取