管理常识

第二章 管理学与行政管理

知识点：行政领导者的产生方式

①选任制；②委任制；③考任制；④聘任制。

例题：

（单选）我国政府系统行政领导者的产生多数采用了（  ）

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

B【解析】我国行政领导者的产生方式主要有以下四种：选任制，委任制，考任制，聘任制。我国较多采用委任制。故选B。

知识点：我国行政系统的内外部监督

（1）内部监督体系

一般监督：各行政机关自上而下和自下而上以及相互之间进行的普通监督，是行政监督中最主要、最经常、最直接的监督形式。

专门监督：行政系统内部设立的专门监督机构，对所有行政机关及其公务员的行政行为所实施的监督。它主要包括行政监察和审计监督。

（2）外部监督体系

法制监督：有权国家机关对行政机关及其工作人员是否合法正确地行使职权所进行的监督和控制，是能直接产生法律效力的监督。法制监督是国家意志的充分体现，具有国家强制性，主要通过立法权、司法权和检察权三种形式表现出来。根据监督主体的不同，法制监督可分为权力机关的监督、司法机关的监督两类。

社会监督：政党、各人民团体、群众组织、企事业单位、公民个人以及新闻媒介对国家行政机关及其工作人员实施的监督。舆论监督是社会监督的重要形式，是指公民和社会组织通过公共论坛批评包括权力腐败在内的不良现象，对政府机构和政府官员的不当行为的监督与制约。舆论监督的特点表现为：一是监督方式的公开化；二是监督表达形式的直接性；三是监督效应的及时性；四是监督效果具有社会效应。

例题：

（单选）下列不属于行政外部监督的是（  ）

A.立法监督

B.司法监督

C.政党监督

D.审计监督

D【解析】D项属于内部监督，不属于行政外部监督。故选D。