您现在的位置: 首页 教师资格证 2022下教资面试结构化:人际关系--协调同事类(3)
2022下教资面试结构化:人际关系--协调同事类(3)
发表时间:2022-11-30 来源:山香教育官网
  • *备考没方向?
  • *考试时间不清楚?
  • *成绩看不懂?
  • *考试内容没有掌握?
  • *拿证之后何去何从?
  • *别人上岸也这么难?

扫码添加专属备考顾问
▪ 0元领取考点真题礼包
▪ 获取1对1备考指导

同事和领导吵起来之后说要辞职,你怎么办?

【答】我会积极劝慰同事。

第一,请他冷静下来。

第二,和他共同思考工作中遇到的问题,建议他多反思自己。

第三,相信经过我的劝导,同事会恢复理智,妥善对待工作中的矛盾冲突。


领导说你班学生上课不积极思考动脑筋,你是班主任怎么办?

【答】我会积极服从领导指示,快速整改。

第一,向领导了解具体细节,表示一定及时釆取整改措施。

第二,调査分析,协同各科老师,制定切实可行的计划并迅速实施。

第三,及时向领导汇报工作进度。相信经过我们的共同努力,一定会促进学生进步。

2025教资上岸大本营

  • 考试公告
  • 成绩查询
  • 资格认定
  • 备考讲座
扫码进群,备考路上不孤独,互帮互助,共同上岸!
点击打开
收藏 点赞

热门活动

在线客服

互动交流

微信客服咨询 添加微信客服
随时 随地答疑解惑
“码”上添加

历年试题0元下载 历年试题卷12套 考前模拟卷12套
中小幼 科一科二
“码”上领取

高分吃“面” 试讲稿 说课稿
着装仪态 板书规范
“码”上测试分析

手机登录下载

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载

登录账号,免费查看完整版资料

确认登录 放弃离开
  • 山香微信客服平台
    (添加微信客服
    随时随地答疑解惑)

  • 招教历年试题
    (6大学科
    100套试题)

  • 入编资格测试
    (综合分析
    “码”上知晓)

版权所有:海南山香教育文化有限公司

Copyright 2006-2025 山香教育 All Right Reseverd 琼 ICP 备2022015921号