宣讲会信息
举办时间:2025-11-14 13:30
举办地点:崇师楼D区1楼招聘宣讲二厅103
点击下方对应附件下载:
泗阳桃州中学招聘教师岗位表.xlsx
面向人群
面向学生层次: 本科
面向专业:
汉语言文学(师范),思想政治教育(师范),俄语,历史学(师范类),生物科学(师范),英语,日语,化学(师范),西班牙语,英语(师范),数学与应用数学(师范),地理科学,物理学
一、学校简介与城市概况
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年龄
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人口
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面积
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基本情况
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桃州中学
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23
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8000
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11万㎡
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省三星级普通高中、国家及省市县先进学校
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泗阳县城
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2200
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106万
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1418km²
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国家级生态、文明、法治、宜居县城
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二、招聘岗位与应聘条件(高中文化课教师)
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三、薪资待遇与社保福利
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每月
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年度考评奖
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年合计
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管理津贴
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目标考核奖
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其他奖项
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薪资
详见《结构工资方案》
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第一年
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8K
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4K
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10万+++
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实习班主任月津贴1.5K
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1.班级优生目标;
2.学科均分目标。
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教学基本功、班级活动等竞赛及学测、高考奖等。
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第二~五年
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14~44K
(每年递增1万元)
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11~14万+++
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班主任2.2K+
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社保
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按国家规定公办学校的项目、比例缴纳“五险一金”。
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福利
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给父母发放养老金,标准每月300元。
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往返探亲报销路费2次/年,一日三餐补贴50%,廉租房源或住房补贴。
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节日、生日福利,年级部、学科组日常福利与团建等。
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备注:
1.工作量:一般标准为语数外学科2个班教学工作,其它文化课每周正课16-18节,一般每周工作5.5天。超负荷或不满工作量按结构工资方案增或减。
2.年度考评奖:综合考评分九个等级差别化发放。
3.目标考核奖:从“任教班级优生指标完成”、“所在备课组均分提升达标”两方面考核,立足县内校际比较。
4.岗前培训、试用期:利用暑期岗前培训3周左右,试用期3个月(即2026.9.1-11.30)。
四、生涯规划与专业成长
年份
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教学水平 管理能力 综合素质
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第一年
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新 教 师:熟悉教材,学习教法,择优担任实习班主任(试用一年)。
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第二年
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合格教师:站稳讲台,优秀者担任班主任或代理备课组长。
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第三年
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成熟教师:完成高中三年教学循环,成为校教坛新秀、班级管理能手。
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第四年
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优秀教师:教学管理游刃有余,综合能力不断提升。
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第五年
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教学管理骨干:教学管理风格成熟,深受学生喜爱、家长认可、学校赞赏。
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五年后
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教学名师:县内外有一定影响力的青年骨干教师,省市县学科带头人等。
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五、不拘一格降人才(研究生学历或其他特殊情况,个性化条款单独商定)
六、优秀校友对你说
在我校工作的学兄学姐谈感受(视频)
地址:江苏省泗阳县意杨大道15号
网站:http://www.sytzzx.com
电话:0527-80832156
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