宣讲单位：新都一中实验学校

宣讲时间：2025年12月05日 17:00

所在学校：陕西师范大学

宣讲地点：新勇学生活动中心学生剧场

附件：四川省成都市新都一中实验学校2025-2026学年度教师需求情况表

参照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定要求，经学校行政会研究决定，结合我校师资需求情况，现拟向陕西师范大学公开考核招聘5名教师。特制本工作方案。

一、招聘单位基本情况

新都一中实验学校创办于2004年7月，前身为1941年 “私立铭章中学”初中部，2020年成为九年一贯制学校。学校占地134亩，校舍面积72591.36平方米，2023 年软硬件全面升级，设施一流。现有教职员工418人，含正高级教师3人、高级教师64人，省市区级名优教师135人等。学校办学特色鲜明，是全国青少年文明礼仪教育示范基地等众多荣誉加身，在英语、艺术、体育等领域成果显著，为学生发展提供优质条件。

二、招聘范围、对象及基本条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2026年7月31日前毕业且取得研究生学历、硕士及以上学位优秀毕业生和部属师范大学师范生，特别优秀者可放宽到大学本科学历学位毕业生。其中2026年应届毕业生必须在2026年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书，并凭证书办理确认手续；其他往届毕业生和各类社会在职、非在职人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书及相关证明材料。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。

高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。

国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

（二）应聘人员应同时具备的条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

三、招聘名额

共计招聘4位专任教师。语文1名，数学1名，心理1名，地理1名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。

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四、招聘程序

（一）公布招聘信息（2025年11月）

招聘公告拟于2025年11月在陕西师范大学招生就业网上发布。

（二）报名

陕西师范大学：2025年12月5-6日

本次公开招聘采取现场报名。

应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，报名时应聘者应按要求填写报名信息。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（三）资格审查

陕西师范大学：2025年12月5-6日

本次考试由成都市新都一中实验学校负责进行资格初审。考生提交报名表和个人简历后，应及时告知考生是否通过审查。报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

（四）宣讲

陕西师范大学：2025年12月5日下午17:00-17:30新勇学生活动中心学生剧场

由招聘考核小组在高校现场介绍用人单位情况。

（五）面试

地点：陕西师范大学

(1)面试时间：具体时间2025年12月6日上午到陕西师范大学长安校区田径场（西安市长安区西长安街620号）现场咨询确定。

(2)面试地点：具体地点2025年12月6日上午到陕西师范大学长安校区田径场（西安市长安区西长安街620号）现场咨询确定。

(3)面试方式：面试主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。面试分无学生试讲和答辩两部分，满分为100分。其中：无学生试讲80分，答辩20分。面试时间不超过15分钟。

(4)开考比例:同一招聘岗位的招聘人数与实际面试考生人数之比不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。本次面试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分，低于此分数线的考生不能进入下一环节。

(5)未按规定时间和地点要求参加面试的应聘人员，视为自动放弃，不影响面试开考，空缺名额不递补。

（六）确定拟聘人员

招聘小组根据考试结果，按同一岗位所有应聘者考试成绩从高到低确定拟聘用人员。

（七）体检（预计2025年11-12月）

依据招聘职位及招聘人数，在达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按照考试总成绩排名从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检由成都市新都一中实验学校牵头组织实施，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（八）考察（预计2026年3-7月）

体检合格者由成都市新都一中实验学校对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。（九）聘用（2026年8月）

拟聘人员由成都市新都一中实验学校审核确认后为拟聘人员办理聘用和入职手续。

五、招聘工作领导机构

新都一中实验学校2025年秋季赴高校公开招考招聘教师工作在新都区教育局的领导下进行。学校纪检监察部门全程监督。

六、纪律及监督

政策咨询：

新都一中实验学校：028-69302992

监督举报：

新都一中实验学校：028-69303766

新都一中实验学校

2025年11月24日