各有关考生：

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》规定，按照《2025年延安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才公告》要求，现将2025年延安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才面试有关事项公告如下：

一、面试人员及分组

进入面试人员为通过2025年延安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才现场资格复审合格的考生（分组名单详见附件1，其中直接进面人员准考证号为身份证号后六位）。

二、面试时间及地点

1.面试时间：2025年12月6日（星期六）至12月7日（星期日），共两天。

上午8:00开始面试 下午14:00开始面试

2.面试地点：延安市新区江苏中学（地址：延安市宝塔区人民路6号）。

三、面试基本程序

1.考生入场；

2.面试考官提问；

3.面试答题完毕退场；

4.面试考官评分；

5.考生再次入场，主考官当场宣布面试成绩，考生在《面试考生成绩通知单》上签字确认并交回抽签顺序号后退场。

四、面试形式及计分办法

1.面试形式

（1）综合类岗位和卫生类岗位：采取结构化面试（其中卫生类岗位采取医学背景下的结构化面试）的形式进行，每个考生面试时间为10分钟，面试总分100分。

（2）中小学教师类岗位：采取讲微型课的方式进行，讲课时间10分钟（每人备课时间20分钟），中间不设提醒，考生自行掌握时间，面试总分100分。面试备课所使用的教材、纸张和笔统一由面试组织单位提供。面试室内不提供任何设施、设备和教学用具，考生不得携带笔记本电脑、平板电脑、手机等电子物品以及有关教学用具进入考场。岗位使用教材见附件2。

（3）党校教师岗位和职业技术学院教师岗位：采取讲微型课的方式进行，讲课时间15分钟（每人备课时间30分钟），中间不设提醒，考生自行掌握时间，面试总分100分。面试备课所使用的教材、纸张和笔统一由面试组织单位提供。面试室内不提供任何设施、设备和教学用具，考生不得携带笔记本电脑、平板电脑、手机等电子物品以及有关教学用具进入考场。岗位使用教材见附件2。

2.面试分值的计算办法。由7名面试考官根据考生的答题情况，按照评分标准现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

3.考试总成绩。有笔试的岗位，考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%；直接面试的岗位和直接进面的人员，面试成绩即为考试总成绩。

考试总成绩按公式一次计算生成。

考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。

面试成绩低于60分的考生，不得确定为体检和考察人选。

五、面试注意事项

1.考生面试时必须持笔试准考证（直接进面人员持报名表）和有效期内的身份证。证件不全者，取消面试资格。

2.考生应提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并按照各岗位安排时间准时到场。

3.按照面试预分组，参加上午面试的考生须在07:00前，参加下午面试的考生须在13:00前，到勤诚楼南门前集中，抽签并确定面试考场。上午07:40和下午13:40前未到考场所在楼门的考生，不得进场，视为自动放弃面试资格。

4.考生必须严格遵守考试纪律和考生面试须知。严禁将手机等各种电子、通信设备（包括带有通信功能的手表）带进候考室（或考场、备课室），对违反者，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究责任。

5.考生着装应得体、大方，严禁佩戴有明显标识的胸章、饰品等进入面试室。在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等其他个人信息，如有违反者，取消面试资格。

6.进入面试人员的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩和体检安排将于12月8日（星期一）在延安党建网、延安市人力资源和社会保障局网站发布。

政策咨询：

0911-7090835     市委组织部干部调配科(公务员一科)

0911-7090654     市人社局事业单位录用奖惩科

考务咨询：

0911-7092306     市人事考试中心

附件1：2025年延安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才面试分组名单.pdf

附件2：2025年延安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才教师类岗位使用教材及版本.pdf