您现在的位置: 首页 教师招聘 2025年湖南常德鼎城区公开选调区外在编教师公告(10人)
2025年湖南常德鼎城区公开选调区外在编教师公告(10人)
发表时间:2025-12-26 来源:鼎城区人民政府
  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

现场报名时间:2025年12月31日上午8:00—11:30,下午3:00—5:30


点击下方对应附件下载

附件1:同意报考证明

附件2:湖南省事业单位公开选调人员报名表(区外在编)

根据我区2025年教师补充工作安排,现公开选调区外在编在岗中小学教师到我区公办学校工作,有关事项公告如下。

一、选调原则

坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优、诚信”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。

二、选调岗位及数量

农村小学

农村初中

合计

语文

数学

英语

音乐

语文

数学

英语

音乐

美术

10

1

2

1

1

1

1

1

1

1

三、选调范围与条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.服从安排,能胜任班主任、教学任务和学生管理工作;

6.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一者不具有此次选调资格:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

3.2023年以来违反社会治安等情况受到行政处罚的;

4.有规定最低服务年限且目前仍在服务期内的;

5.目前是鼎城区在编教师或鼎城区公费定向培养师范生的。

(二)具体条件

1.年龄:1985年1月1日以后出生。

2.学历及资格证要求:

(1)本科及以上学历。

(2)持有相应层次学科的教师资格证或专业技术职称证书或湖南省适岗培训证(所持教师资格证或专业技术职称证书或湖南省适岗培训证的层次和学科要与所报岗位一致)。

3.年度考核要求:近三年年度考核为“合格”及以上等次。

四、选调程序及办法

(一)选调程序

选调工作按照发布选调公告、现场报名、资格初审、考试、体检、考察、公示、办理手续等程序进行。

(二)报名及准考证领取

1.报名方式、时间及地点:

报名方式:现场报名。每人限报一个岗位。

报名时间:2025年12月31日上午8:00—11:30,

下午3:00—5:30。

报名地点:鼎城区教育局大会议室。

2.报名所需材料:

(1)本人身份证、毕业证、教师资格证(或专业技术职称证或湖南省适岗培训证);

(2)提供所在学校及教育主管部门出具的同意报考证明(见附件);

(3)近期一寸免冠彩色照片1张(并提供JPG电子文件);

(4)《湖南省事业单位公开选调人员报名表(区外在编)》。

>>湖南教师招聘官方【备考顾问】<<

微信识别二维码,添加专属备考顾问

0元领取【成师大礼包1份】

教师招聘

公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程

3.资格初审:

资格审查工作由区教育局对考生提交的资料现场进行资格初审。资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,随时取消其考试资格和聘用资格。

4.领取准考证:

2026年1月2日8:00-9:00,区教育局通过网络逐一发送准考证PDF文件,由资格初审合格人员自行接收并打印准考证文件。考试当天凭本人身份证和准考证入场,未打印准考证的视为放弃参考资格。

(三)考试

考试以面试说课的方式进行,其中音乐教师岗位面试内容含才艺展示,美术教师岗位面试内容含速写。

考试时间及地点:以准考证通知为准。

如部分岗位的资格初审合格人数小于或等于计划数,其面试成绩不得低于80分,否则不予聘用。

成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

(四)体检

按选调岗位计划数等额确定体检对象,体检时间和要求另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号文件等执行。

(五)考察

体检合格人员由区教育局组织对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选调资格条件等方面的情况进行考察。

(六)递补

同一岗位的拟选调对象中有本人放弃或体检、考察不合格等情况的,在本岗位参考对象中按考试成绩从高分到低分依序递补一次。

(七)公示

根据考试、体检和考察结果由区公开选调教师工作领导小组确定拟选调人员名单,审查合格人员名单在鼎城区人民政府网站公示。

(八)办理相关手续

公示期满无异议的,由区教育局统一到相关职能部门按相关程序和要求办理调动手续。严格按照岗位设置管理要求,选调人员一律只能聘用在用人单位空余岗位上,没有相应空余岗位的降岗聘用(不同意降岗的不予聘用)。人员聘用后至少在农村学校服务满3年,且须在鼎城区教育系统服务至少满5年。

五、组织、纪律与监督要求

(一)加强领导。在区公开选调教师工作领导小组领导下工作,区人社局指导、监督和管理,区教育局组织实施考试工作。 

(二)加强监督。公开选调工作严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(三)严肃纪律。公开选调有关工作人员与报考人员存在应回避关系的,按国家规定严格回避。对违反纪律的工作人员按国家规定严肃处理。

其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件要求执行,并由区人社局、区教育局负责解释。

咨询电话:0736-7379268(区教育局)

0736-7384915(区人社局)

监督电话:0736-7395586(区纪委监委第九派驻纪检监察组) 

鼎城区公开选调教师工作领导小组

2025年12月26日

2026年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座
手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取
收藏 点赞

热门活动

在线客服

互动交流

微信客服咨询 添加微信客服
随时 随地答疑解惑
“码”上添加

历年试题0元下载 6大学科,100套试题
学练结合,查漏补缺
“码”上领取

测测你是否适合当老师 学历年龄分析,资格证书分析
报考地分析,历年考情分析
“码”上测试分析

手机登录下载

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载

登录账号,免费查看完整版资料

确认登录 放弃离开
  • 山香微信客服平台
    (添加微信客服
    随时随地答疑解惑)

  • 招教历年试题
    (6大学科
    100套试题)

  • 入编资格测试
    (综合分析
    “码”上知晓)

版权所有:海南山香教育文化有限公司

Copyright 2006-2026 山香教育 All Right Reseverd 琼 ICP 备2022015921号