网上报名时间：自公告发布之日至2026年3月20日17：00前

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附件4：招聘计划和要求

附件1：嘉兴南湖实验学校公开招聘2026年事业编制教师（第二批）报名登记表

附件2：普通高校应届毕业生证明（样张）

附件3：未就业承诺书（样张）

嘉兴南湖实验学校成立于1998年，位于嘉兴市南湖区东栅街道中港路72号，嘉兴主城区中心位置。前身为嘉兴南湖国际实验学校，是嘉兴市第一所民办小学，2022年学校全面转公。学校现有44个教学班，近100位教师，特级教师2名，高级教师12名，名优教师比例高，有成熟的教师培养机制，是年轻教师成长的沃土。学校专注助力每一个孩子全面可持续发展，全科阅读、阳光体育、综合实践、评价改革等项目在省内享有知名度。

根据学校发展需要，经嘉兴市南湖区教育体育局同意，南湖区人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开招聘13名事业编制教师，现将有关要求公告如下：

一、 招聘计划和要求

本次公开招聘事业编制教师13名，计划及岗位要求见附件4。

二、 招聘范围和对象

（一）全国范围内公办中小学在职在编教师（不含南湖区中小学在职在编教师）；

（二）2026年普通高校应届毕业生。2024年、2025年在国家就业政策规定的择业期内未落实工作单位的毕业生（无单位社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构），或同期毕业并在2026年3月10日前取得教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，视同2026年应届毕业生；

（三）嘉兴市户籍(以2026年3月10日在册为准)，具有符合招聘岗位教师资格证要求的人员。

三、 招聘对象的资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱教育事业，身体健康。

（三）年龄38周岁及以下（1987年3月10日以后出生，以此类推）。硕士研究生或曾获省优质课一、二等奖、县级及以上教坛新秀、任期内的县级及以上学科带头人、名师荣誉称号的，年龄可放宽到43周岁。博士研究生、副高级及以上专业技术资格的人员，年龄可放宽至45周岁。

（四）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需学历学位及对应的专业等要求。其中考生学历学位为硕士研究生及以上的，其本科或研究生其中有一段专业符合要求即可。2026年普通高校应届毕业生的学历学位证书须于2026年7月31日前取得。

（五）具有与应聘岗位相对应的教师资格证。应聘人员为2026年普通高校应届毕业生的，可出具由所在学校核发的师范类毕业生证明或中小学教师资格考试合格证明（需在有效期内），但须于2026年7月31日前取得教师资格证书，不能按时取得的，取消聘用资格。

（六）语文学科普通话要求二甲及以上，其他学科要求二乙及以上。

（七）有下列情形的，不具备报考资格：

1.已被南湖区公办学校招聘事业编制教师确定为拟聘用对象的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2026年3月10日未满处分期限（影响期限）的人员。

4.现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

5.在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。截至2026年3月10日，已就业的2024年、2025年普通高校应届毕业生不得报考。

6.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。

7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

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四、 招聘程序和聘用办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.网上报名时间：自公告发布之日至2026年3月20日17：00前。

2.网上报名方式：报考人员扫描下方二维码，按提示填写报名信息和上传相关资料。报考人员每人限报一个岗位。网上报名人员须参加现场确认，否则视作放弃。

3.现场确认和现场报名时间：2026年3月21日（周六）9:00—11:30。

4.现场确认和现场报名地点：嘉兴南湖实验学校中港校区（嘉兴市南湖区东栅街道中港路72号）。

5.现场确认和报名须提供的材料：

（1）报名表（见附件1，须由本人承诺签名)。

（2）本人有效居民身份证和户口本（本人页）。

（3）学历证书、学位证书（应聘人员为研究生学历的需同时提供本科学历所学专业的毕业证书、学位证书）。2026年普通高校应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网页截图）或《教育部学籍在线验证报告》等。若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历学位认定。同期毕业的留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历、学位认证书。

（4）教师资格证书和普通话水平证书。应聘人员为2026年普通高校应届毕业生的，可出具由所在学校核发的师范类毕业生证明（见附件2）或中小学教师资格考试合格证明（需在有效期内）。

（5）2024年、2025年未就业的普通高校毕业生需要提供择业期考生承诺书（见附件3）。

（6）应聘人员为公办学校事业编制教师的需要提供编制所在单位同意报考证明或同意2026年7月31日前解除聘用关系证明。

（7）应聘人员符合放宽年龄条件的需要提供能够佐证的文件或证书。

以上所需证件均须提供原件与复印件。如本人不能到现场确认的，可委托他人来现场代确认或报名，受托人须在提供报考人相关证件材料的同时，还需提供受托人的身份证原件和复印件，逾期不再受理。

6.资格审查：

招聘单位在现场确认时对报名人员提交的材料进行资格审查，招聘岗位所需专业要求参考国家教育行政部门专业目录设置进行审查，对于考生所学专业未列入教育行政部门公布目录的，由招聘单位按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。现场资格审查合格者下发准考证。同一岗位资格审查合格人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例，招聘计划相应核减或者取消。

（二）考试

本次公开招聘由嘉兴南湖实验学校组织实施，考试采用笔试与面试相结合的方式。

1.笔试：

（1）时间地点：资格审查合格者参加笔试，笔试时间定于2026年3月22日（星期日）下午1:30--3:00进行，笔试地点以准考证信息为准。

（2）形式内容：笔试为闭卷形式,满分为100分，主要测试学科专业知识和综合运用能力。笔试成绩不计入总成绩。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低确定入围面试人员名单。笔试缺考或零分的，不列为面试对象。

（3）确定入围面试对象的办法为：招聘岗位计划数为1个的，按笔试成绩，从高分到低分1:5比例确定入围面试人员（如第5名评定成绩并列的同时入围），不到规定比例的，按实际人数确定。

招聘岗位计划数为2个及以上的，按笔试成绩，从高分到低分1:3比例确定入围面试人员（如按比例计算最后一个入围评定成绩并列的同时入围），不到规定比例的，按实际人数确定。

（4）笔试成绩和入围面试人员名单等有关事项在中共南湖区委区政府网站公布。

2.面试：

（1）时间地点：面试定于3月26日（星期四），面试地点暂定嘉兴南湖实验学校万兴校区（万兴路1502号）。

（2）面试形式：面试采取“现场上课（20分钟）”的方式。面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容的能力以及教师的综合素质。面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。报考初中信息岗位的考生同时还要进行专业技能测试，技能测试得分占面试总分的30%。

（三）体检

面试结束后，按面试成绩从高分到低分以招聘计划人数1:1确定体检对象，若面试成绩相等以笔试成绩高的排位在前，若面试成绩、笔试成绩均相等的则需进行面试加试（加试成绩只决定最终排名）。如果该岗位面试成绩合格分数线以上的人数少于招聘岗位计划数的，该招聘岗位计划数相应核减或取消。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用自理。体检合格者确定为考察对象。体检不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

（四）考察

对体检合格者进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等相关政策执行。在规定时间内，对体检合格的拟聘用人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

应聘人员在考察环节中出现放弃或不合格的，根据招聘计划在面试成绩合格者中，从高分到低分依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（五）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在中共南湖区委区政府网区教育体育局“公告公示”栏公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

（六）聘用

聘用人员应在规定时间到学校报到（报到时间另行通知），并按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续，聘用人员列入事业编制管理。聘用人员与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，或不能按时毕业，或未取得招聘岗位规定学历、学位、教师资格证、普通话证书的，取消聘用资格，不再递补。若上级有新规定的按新规定执行。如在聘期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。聘用人员在南湖区学校聘用最低服务年限为5年。

五、其他事项

（一）本次招聘考试成绩等信息将在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教体局“公告公示”栏中发布。

（网址http://www.nanhu.gov.cn/col/col1229282420/index.html）

（二）报考人员须用有效身份证件报名。报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，否则不得进入考场。

（三）在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将随时取消考生资格。

（四）本次招聘教师，嘉兴南湖实验学校不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与嘉兴南湖实验学校无关。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作由嘉兴南湖实验学校按有关规定组织实施，嘉兴市南湖区教育体育局、嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：18367601357（钟老师），13567337657（沈老师）

监督电话：0573-82057223（南湖区教体局），0573-82838339（南湖区人社局）

嘉兴南湖实验学校

2026年3月10日