网上报名时间：3月18日8:00至3月24日17:30

笔试时间：4月18日

点击下方对应附件下载：

1.2026年泉州市洛江区公办中学公开招聘合同制教师岗位信息表

2.报考前已征得同意承诺书

3.关于**同志表现及查档情况的函

为保障教学需要，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我区公办中学师资情况，决定组织开展2026年洛江区公办中学公开招聘合同制教师工作。现就有关事项通告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及专业要求

本次计划招聘公办中学合同制教师46名。具体岗位及资格条件详见《2026年泉州市洛江区公办中学公开招聘合同制教师岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；

3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；

4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；

5.取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证（有关具体要求详见附件中各岗位信息表要求）；取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书；

6.年龄在18周岁以上，38周岁以下（即1987年3月至2008年3月期间出生）；

7.具备一定的信息化素养，能熟练应用数字化手段开展教育教学；

8.符合招聘岗位要求的各项资格条件（见附件1）。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥新录用公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

在职人员及应聘本设区市内教师招聘考试的拟聘用人员须征得具有审批权限的部门同意后方可报考，资格复审时应提供具有人事管理权限部门出具的同意报考证明及《报考前已征得同意承诺书》（附件2）。

（二）具体条件及要求

1.学历（学位）证书的取得截止时间为2026年8月31日，其中，报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明，且证书或证明的落款截止时间为2026年8月31日。学历认证可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可进行查验。

2.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（已发布在泉州市人力资源和社会保障局官网，请自行下载查阅）中“××类”所列专业的人员准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历学位层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

3.报考人员相关证书取得以及相关资历计算的截止时间为2026年3月17日，其中教师资格证书、普通话等级证书最迟须于2026年8月31日前提供。

4.报考的岗位要求的“师范专业”是指师范类专业毕业生（不含师范类院校非师范专业毕业生）。

三、报名

本次教师公开招聘笔试委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，通过福建省教育考试院网站（https://www.eeafj.cn/syjszpksyy/）进行网上报名（报考类型：委托考试）、网上自行下载打印准考证。

（一）网上报名

网上报名时间为3月18日8:00至3月24日17:30，报考人员应在规定时间内完成网上报名。

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（二）报考资格审查

在网上报名期间，区教育部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，进入考察阶段时，还将对报考人员的资格条件进行复核。报考人员应及时上网查询是否通过资格初审。

（三）报名注意事项

1.每位报考人员仅可报考一个岗位。在职人员在报名时，还需在备注栏中备注已征得具有人事管理权限部门的同意。

2.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

3.报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

4.报考人员报考后应密切关注网上初审结果。报考人员网上初审状态如果为“待审核”请耐心等待；如果报考人员符合报考条件，而网上初审状态为“不通过”的，应在第一时间网上申诉。因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。

四、笔试加分手续办理

申请加分所需材料及办理时间、地点等具体事宜将另行发布，请报考人员及时关注泉州市洛江区人民政府网站教育专栏通知。符合加分条件的人员包括：

（一）符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

（二）符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室 福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定且服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。

曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分人员名单将在泉州市洛江区人民政府网站教育专栏公示7天。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

五、考试

本次公开招聘考试采取笔试的方式进行。拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。

笔试采用福建省新任教师公开招聘笔试服务（委托考试）。4月18日全省统一笔试，笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”，笔试原始成绩按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%的比例计算。笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为50分。达到合格线及以上者方可确定为体检、考察及聘用对象。

笔试地点详见准考证。笔试原始成绩由福建省教育考试院公布。考生通过网上自行下载打印准考证。

第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，区教育局将及时向社会公布，进行补充招聘，具体另行通知。

六、体检与考核

（一）体检

1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考人员成绩相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识和专业知识成绩皆相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，确定体检对象。

2.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等文件的要求执行（岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准），体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7天内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位主管部门约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补。

（二）考察

按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。若报考人员档案无法在6月20日前寄达，报考人员须于考察时同步提供原档案寄存单位出具的查档情况函（附件3）。

报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。拟聘用教职员工的准入查询工作由拟聘用的中小学校在全国教师管理信息系统的教职员工准入查询模块中提交查询申请，按单位隶属关系由教育行政部门审核并查询结果。如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

报考人员应在规定时间内及时提供相关考察材料。报考人员未配合招聘单位（学校）在规定时间内完成考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

七、公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，并在“泉州市洛江区人民政府网教育专栏”上公示5个工作日，接受社会各界监督。公示期满不影响聘用的，其中，同一岗位涉及多个聘用学校的，先由第一轮招聘的报考人员按综合成绩从高分到低分依次选择任教学校，再由补充招聘的报考人员按综合成绩从高分到低分依次选择任教学校。若同一岗位同一轮拟聘用人员有2个及以上报考人员考试综合成绩相同，则按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。

用人单位按有关规定与拟聘用人员签订聘用合同，实行为期三年的最低服务年限（含试用期）。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。

合同制教师与编内教师实行同工同酬，相关管理办法、待遇等参照《泉州市洛江区公办中职学校、中小学、幼儿园编外合同教师管理办法》《关于印发〈洛江区公办中职学校、中小学、幼儿园合同制教师管理细则（试行）〉的通知》执行。

八、其他事项

1.本次招聘公告通过洛江区人民政府网站教育专栏等平台发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注洛江区人民政府网站教育专栏相关信息。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。

2.考生在资格审查、体检等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试综合成绩合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。考生体检合格后，不得擅自弃权。

3.对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

4.招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）有关规定执行。招聘工作全程接受洛江区纪委监委驻区教育局纪检监察组以及洛江区人社局监督。监督电话：0595-22630316，0595-22633825。

5.未尽事宜由泉州市洛江区教育局负责解释。咨询电话：0595-22633310。

泉州市洛江区教育局

2026年3月17日