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附件：郑州东枫外国语学校招聘教师岗位计划表

郑州东枫外国语学校（东枫杨）是郑州外国语学校教育集团的核心校区，是一所高起点、高标准、高水平的全寄宿制民办完全中学。建校以来，社会口碑良好，办学成绩优异，已经成为郑州市民办教育品质的代表。

学校秉承郑州外国语学校的培养目标，致力于培养“人格与智慧并重、国际视野与本土情怀兼备”的预备人才。坚守学校传统的实干精神和进取意识，注重培养学生严谨的作风和坚毅的品质。创设“互助、礼让、诚实、有效”的育人氛围。

学校重视教师培养，有着完备的教师成长系列培养课程，为教师搭建充分的学习机会和展示平台，能够有效地促进青年教师快速适应和发展；学校重视建立教师工作场景中的支持和协助关系，通过学科专业共同体的建设，增强教师的归属感和幸福感；学校致力于破除教育教学无关工作对教师成长的干扰，不断提升教师的职业胜任力；学校设置校内职称晋升制度，坚持“效率优先，兼顾公平”的原则，极大地促进教师的工作积极性；学校重视营造人性化管理氛围，开设多种教师课外艺体课程和活动空间，促进形成积极、健康的教师工作状态。

为了进一步满足学校高质量发展的需要，组建高素质教师队伍，特面向社会公开招聘教师，具体事宜如下：

一、招聘学科

详见附件

二、应聘要求和申报条件

（一）学科教师：

1.热爱教育，关心学生；有责任感，有信念目标；善于沟通，善于学习。

2.大学毕业生：第一学历为任教学科相关专业的全日制大学本科，最高学历和第一学历专业相关。具备相应教师资格，普通话标准，能熟练应用现代信息技术，学科专业功底扎实。部属师范院校、双一流院校毕业生在同等条件下优先考虑。

3.成熟教师：第一学历为任教学科相关专业的全日制大学本科，最高学历和第一学历专业相关。获得省市级优质课一等奖、获得省市级政府教育教学类综合表彰的教师学历条件可以适当放宽。

（二）竞赛教练员：

应届毕业生：

1.年龄要求：仅限2025届、2026届、2027届本科、硕士或博士毕业生

2.学历要求：第一学历为双一流高校

3.竞赛经历：高中或大学期间获得应聘相关学科竞赛省级一等奖及以上奖项

4.能力要求：具备开发小初高大竞赛衔接课程、独立讲授竞赛课程的能力

在职教师：

1.年龄要求：原则上40周岁以下；辅导学生获奖成绩突出者，年龄可放宽至45周岁以下

2.学历要求：本科及以上学历

3.辅导经历：独立辅导学生获得全国联赛省级一等奖及以上成绩

4.能力要求：具备开发小初高大竞赛衔接课程、独立讲授竞赛课程的能力；具备强基计划、自主招生相关指导规划能力

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三、薪酬待遇和支持条件

学校将为获聘人才提供丰厚的薪酬待遇和完善的社会保障，具体标准根据人才的情况可以进行双方（学校、个人）协商。此外，郑州东枫外国语学校在住房保障、子女入学、健康生活、职称晋级、个人成长等各个方面为教师创造优越条件，积极营造身心愉悦、生活安定、事业向上的和谐氛围。

竞赛教练员根据经历和能力确定年薪区间为30—50万元。福利待遇：正常缴纳五险一金，年度健康体检，协助解决子女就学问题，提供学校公寓。专业待遇：享受郑外集团学校专项教练培养计划。

四、应聘办法

符合条件并有意应聘者请扫描下方二维码填写个人信息，我校将根据个人简历进行初选，入围者电话通知本人，告知招聘的具体时间及方式。

五、学校联系方式

学校地址：郑州国际文化创意产业园人文路与琼花路交叉口（郑州绿博园东门）向东800米。

联系电话：0371-55308011、55308022

电子邮箱：fydxqjwc@163.com

网    址：http://www.zzzdfy.com/

郑州东枫外国语学校欢迎广大有志青年的加入，我们一起共创美好教育的未来！

郑州东枫外国语学校

2026年3月