网络报名时间：公告发布之日起至4月8日24时前

现场报名时间：2026年4月9日

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附件1：竹山县2026年高校专场招聘高中教师岗位及条件一览表.xlsx

附件2：竹山县2026年公开招聘高中阶段学校教师报名表.docx

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《关于转发〈中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（鄂人社函〔2017〕220号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等相关文件规定，结合我县高中阶段学校编制、岗位空缺情况及工作需要，采取高校专场招聘方式公开招聘普通高中（综合高中）学科教师43名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)专业匹配、人岗相适。

二、招聘对象

硕士研究生及以上学历,取得相应学位证书，应届往届毕业生均可报名。

三、招聘岗位及计划

本次共招聘高中阶段学校教师岗位43个，各学校计划如下：

竹山县第一中学23个：语文3个、数学4个、英语3个、物理3个、化学2个、历史1个、思想政治1个、地理1个、生物2个、音乐1个、心理健康1个、信息技术1个。

竹山县第二中学9个：语文1 个、数学1个、英语1个、物理1个、化学1个、思想政治2个、地理1个、生物1个。

竹山县职业技术集团学校（综合）高中学科教师11个：

语文1个、数学2个、英语2个、物理1个、化学1个、历史1个、思想政治1个、地理1个、生物1个。

四、招聘地点

华中师范大学（湖北省武汉市）设高校专场招聘点；若有新增专场招聘点，另行通知。

五、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身心健康，适应学校工作需要，爱教敬业，责任感强；

4.具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质；

5.具备岗位所需的其他条件。

（二）岗位条件

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见附件1《竹山县2026年高校专场招聘高中教师岗位及条件一览表》。

（三）有下列情况之一的，不得报考

1．现役军人（确定于2026年3月份退役的除外）；

2．全日制在读的非2026届毕业生；

3．涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员；受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；

4．因犯罪受过刑事处罚的人员；

5．被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；

6．竹山县公办学校在编在岗教师；

7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；

8．在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；

9．法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

10．报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

六、招聘程序

（一）招聘宣传

由竹山县第一中学、竹山县第二中学、竹山县职业技术集团学校组队提前赴若干所高校，开展本次高校专场招聘宣传及报名等相关事宜，做好招聘前期对接工作,同时在今日竹山网站发布招聘公告。

（二）报名

1.现场报名。2026年4月9日，在华中师范大学（湖北武汉）现场报名。符合条件的人员填写附件2（《竹山县2026年公开招聘高中阶段学校教师报名表》）交高校专场招聘小组。

2.网络报名。公告发布之日起至4月8日24时前，符合条件考生按照附件1《竹山县2026年高校专场招聘高中教师岗位及条件一览表》的联系方式，通过电子邮箱或电话联系咨询报名，每名考生限报一个岗位。

3.考生报名所需材料：

①《竹山县2026年公开招聘高中阶段学校教师报名表》；

②“学信网”下载的《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》；

③居民身份证；

④往届毕业生提供学历、学位证书；

⑤教师资格证（暂未取得的限入职一年内取得高中或中职教师资格证，逾期未取得的予以解聘）。

网络报名将材料按顺序扫描成PDF格式打包发至意向性用人单位邮箱进行网络报名（详见附件），文件包以“招聘单位+岗位名称+姓名”命名。

4.考生应随时保持通讯畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

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（三）现场审核

高校专场招聘工作人员按招聘岗位要求,对报名考生条件进行资格审核确认，资格审查时间、地点另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，一律取消其报考资格或者聘用资格。

报名及资格初审结束后，原则上按学科岗位招聘计划不低于1∶3的比例组织面试。对面试人数达不到1∶3开考比例的学科岗位，经招聘单位主管部门申请并报县人力资源和社会保障局核准后，开考比例可放宽到1:2。面试比例未达到1:2的，按规定比例相应核减或取消招聘岗位。

划定本次面试成绩最低合格线为80分，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

（四）面试

面试主要测评考生的综合政治素养、教育专业、语言表达、教学专业等方面的能力。面试采取无学生讲课模式进行。面试时间和地点由招聘联系人以手机短信通知。

面试成绩满分为100分。面试成绩计算方式为考官评分总和的平均分(去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分),面试成绩当场告知考生。如遇同一岗位面试成绩相同时,进行笔试加试。面试内容为湖北省普通高中现行必修教材中的一个教学课时，根据教材内容现场确定面试题目。每位考生备课时间30分钟,讲课时间为10分钟。

（五）洽谈签约

面试结束后,根据面试成绩从高到低，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定签约人选；签约人选签订就业协议书，面试成绩低于80分者不得签约。如遇签约的学科岗位最后一名计划有并列入围的进行笔试加试。考生签订就业协议书后,不得再另报考其他单位。在取得相应的学历和资格条件后按程序进入体检、考察等环节。

（六）体检、考察

按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生面试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，费用由考生自行负担。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

考察采取函调形式进行，并审核人事档案、查询社会信用记录等，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察对象须在考察期间将个人档案及相关材料提交到竹山县教育局。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。执行教师职业准入制度，体检、考察合格者确定为拟聘用人选。

考生自愿放弃、体检或考察不合格的，根据招聘学科同一岗位按照面试成绩由高到低依次递补体检或考察。

（七）公示及备案

对确定的拟聘用人选在《今日竹山网》公示5个工作日。公示期间，设立举报电话（竹山县人社局：0719-4224621；竹山县委编办：0719-4225343；竹山县教育局：0719-4220153），接受社会监督。

公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由竹山县教育局报竹山县人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

（八）聘用

1.经竹山县人社局审核备案后，竹山县教育局及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定服务期为5年（含试用期1年），执行有关政策规定的薪酬待遇。聘用人员在约定服务期内主动离岗或辞职的记入本人诚信档案。

2.新聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，竹山县教育局根据岗位需求按面试成绩排名递补人员，按规定程序重新办理相关事宜和手续。

七、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

竹山县人力资源和社会保障局

竹山县教育局

2026年3月27日