报名时间：即日起至2026年4月9日中午12:00

附件：教师招聘岗位

招聘信息

杭州市采荷中学现因工作需要，面向社会招聘编外教师6名。

招聘岗位

教师招聘岗位见附件

招聘要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

3.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

4.具有能够正常履行职责的身体条件。

（二）岗位条件

1.具有与任教学科相关的或教育类专业本科及以上学历的在职教师（具有该学科教学经验），或相关专业毕业生，应届生请提供就业推荐表和空白的就业协议书；

2.应聘教师者具有适用的教师资格证；

3.应聘教师者普通话水平要求二级乙等及以上，其中语文教师要求二级甲等及以上；

4.年龄在40周岁及以下。

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招聘程序

（一）报名时间

自本公告发布日起至2026年4月9日中午12:00截止，逾期将不予受理。

（二）报名方式

扫描下方二维码填写相关信息。

注意：上传的简历应体现学习经历、工作经历、荣誉信息、身份证、学历学位证及其他相关证书扫描件，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写个人信息。如报名者提交虚假信息或材料，不符合要求条件的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

考试方式

报名材料经审核后，先进行笔试再进行面试，满分各为100分，笔试成绩不计入最后的总成绩，仅作为进入面试的资格。笔试考察专业知识与技能，时间为60分钟，面试采用模拟上课等方式进行，主要测评教育教学能力、语言表达等综合素质。笔试时间、地点另行通知。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的相关安排。

后续流程及待遇

考试完毕，根据面试成绩从高到低，等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工制度并结合区教育局标准执行。

其他事项

（一）应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。如需要递补，则根据面试成绩从高到低递补；

（二）聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期未报到，招聘单位有权不予保留聘用资格；

（三）应聘者请及时关注邮件查收、招聘电话；

（四）如发现应聘者材料弄虚作假，校方有权解除劳动合同。