根据《2026年邵武市新任教师招聘公告》有关规定，现将2026年邵武市公开招聘新任教师面试方案公告如下：

一、确定面试对象

每个专业岗位按照笔试成绩从高分至低分，以各岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，达不到规定比例的按实有人数确定面试人选。若同一专业岗位最后一名笔试成绩并列的，一并确定为面试人选（入围面试人员名单见附件1）。放弃面试的空缺名额（在面试前两天，即5月28日下午5：00之前放弃面试资格的）按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试当天考生未按时到达面试地点的视为自动放弃面试，不再依次递补面试人选。

二、面试时间及地点

1.面试时间：2026年5月31日（星期日）下午。

2.面试地点：邵武市实验小学

三、面试方式及要求

所有的面试考题由监察人员在面试前以抽签形式确定。

（一） 中学音乐教师面试内容

中学音乐教师面试包括片段教学和专业技能测试两个方面。

1.片段教学：参加面试的考生分组按抽签顺序逐个进入备课室编写教学设计，备课时间为45分钟。备课结束后依序进入相应面试室进行片断教学，片断教学时间为7分钟以内。

2．专业技能测试：片段教学完成后进行专业技能测试，测试内容为弹唱，曲目来自面试使用教材进行边弹边唱，时间为3分钟以内（含熟悉歌曲时间）。

（二）中小学体育教师面试内容

中小学体育教师面试包括片段教学和专业技能测试两个方面。

1.片段教学：参加面试的考生分组按抽签顺序逐个进入备课室编写教学设计，备课时间为45分钟。备课结束后依序进入相应面试室进行片断教学，片断教学时间为10分钟以内。

2.专业技能测试: 片段教学结束后进行专业技能测试，中学体育教师和小学体育教师1测试内容为篮球专业技能，小学体育教师2测试内容为足球专业技能，其中： 

（1）篮球专业测试项目为1分钟跳投、多种变向运球上篮和实战能力比赛三项。

（2）足球专业测试项目为1分钟颠球、定点踢准和运球过杆射门三项。

具体规程及要求见附件2。

（三）中学美术教师面试内容

中学美术教师面试包括片段教学和专业技能测试两个方面。

1.片段教学：参加面试的考生分组按抽签顺序逐个进入备课室编写教学设计，备课时间为45分钟。备课结束后依序进入相应面试室进行片断教学，片断教学时间为10分钟以内。

2.专业技能测试：片段教学前进行专业技能测试，测试内容为素描（写生）。试卷用纸（8开素描纸）与画板由考点提供，绘画工具（炭笔或铅笔等）考生自备，考试时间1.5小时，素描（写生）题目根据监察人员抽签确定。

（四）中小学其他学科教师面试内容

中小学其他学科采取分学科分组片段教学的方式进行。参加面试的考生根据专业岗位按抽签顺序逐个进入备课室编写教学设计，备课时间为45分钟。备课结束后依序进入相应学科面试室进行片断教学，片断教学时间为10分钟以内。

片断教学或专业测试由评委逐人逐项进行当场打分，统分时分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为考生的片断教学或专业测试成绩。

四、面试使用教材（由考场提供）

面试使用教材为2025—2026学年邵武市中小学现行教材，具体为：中学语文为《语文必修·上册》（人民教育出版社）；中学（含中职）数学为《数学必修·第一册》（人民教育出版社）；中学（含中职）英语为《英语必修·第一册》（人民教育出版社）；中职思想政治为《思想政治必修1·中国特色社会主义》（人民教育出版社）；中学历史为《历史必修·中外历史纲要（上）》（人民教育出版社）；中学物理为《物理必修·第一册》（山东科学技术出版社）；中学化学为《化学必修·第一册》（山东科学技术出版社）；中学生物为《生物学必修1·分子与细胞(17版)》人民教育出版社）；中学体育为《体育与健康必修·全一册(17版)》（人民教育出版社）；中学音乐为《音乐必修1·音乐鉴赏(17版)》（人民音乐出版社）；中学美术为《美术必修·美术鉴赏(17版)》（人民美术出版社）；中学通用技术为《通用技术必修·技术与设计（17版)》（江苏教育出版社）；小学英语为五年级下册《英语 》（福建教育出版社）；小学体育为《体育与健康》5至6年级全一册（人民教育出版社）；特殊教育为《生活数学》特殊教育五年级下册（人民教育出版社）。

五、面试工作流程

六、成绩计算及入围体检人员确定

1.面试成绩计算（四舍五入精确到两位小数）

（1）中学音乐教师面试成绩满分100分，其中片段教学成绩70分，专业技能测试成绩30分。

（2）中小学体育教师面试满分100分，其中片段教学成绩占50%，专业技能测试成绩占50%。面试成绩=片段教学成绩（百分制）×50%+专业技能测试成绩（百分制）×50%。

（3）中学美术面试成绩满分100分，其中片段教学成绩占50%，专业技能测试成绩占50%。面试成绩=片段教学成绩（百分制）×50%+专业技能测试成绩（百分制）×50%。

（4）中小学其他学科教师面试片段教学成绩满分100分。

面试成绩合格线为70分，面试成绩低于70分的不予录用。

2.总成绩计算

考生总成绩＝笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50％ （笔试成绩、面试成绩折算前后均四舍五入精确到两位小数）。

3.入围体检人员确定

各专业岗位根据计划招聘人数按总成绩从高分到低分以1：1确定入围体检人选。若总成绩相同，则按笔试成绩高低排序；若笔试成绩也相同则按专业知识考试成绩高低排序；若专业知识考试成绩还相同则按面试原始成绩（四舍五入前）高低排序。

2026年邵武市公开招聘新任教师入围体检人员名单及总成绩将于6月1日在“邵武市人民政府网站—教育局专题”（www.swjyj.com）公布。

4.体检时间：6月10日上午7:20，参加体检人员带好个人身份证、水笔、2寸照片（白底）一张,空腹憋尿、近视者佩戴矫正好的眼镜到邵武市旗山小学门口集中，统一参加体检。因体检不合格或考生自动放弃等原因出现的岗位空缺，由报考同一专业岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

入围体检人员请于7月30日将学历证、学位证、教师资格证等证书原件交邵武市教育局人事股。

七、面试工作组织

1.面试工作由邵武市教育局组织实施。邵武市委编办、邵武市人力资源和社会保障局联合成立面试工作指导监督小组，全程参与面试组织实施工作的指导与监督。

2.邵武市教育局根据招考学科岗位组建相应学科评委库。评委由面试工作小组从各学科评委库中临时随机抽取产生，负责命题并做好各专业岗位的面试工作。

八、注意事项

1.资格复核时间：5月28日；地点：邵武市教育局人事股。未按时到现场资格复核视为自动放弃面试资格，经现场资格复核不符合报考条件被取消面试资格出现的面试空缺名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

2.资格复核携带材料：考生需携带身份证、户口簿、学历证（非全日制应届毕业生学历证书须2026年3月18日前取得）学位证（非全日制应届毕业生学位证书须2026年3月18日前取得）、教师资格证、普通话等级证（参加2026年上半年普通话水平测试尚未取得普通话等级证书的需提供普通话水平测试成绩证明）等证书原件及复印件（全日制应届毕业生尚未取得学历证、学位证的须提供学校证明；尚未取得教师资格证的需提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，2026年春季参加教师资格考试尚未取得《中小学教师资格考试合格证明》的须提供笔试成绩合格证明及面试准考证）。被机关事业单位录（聘）用的人员最低服务年限已满及事业单位首次聘用合同约定期限已满的人员须提供工作单位及上级主管部门同意报考的证明；被机关事业单位录（聘）用的人员最低服务年限未满及事业单位首次聘用合同约定期限未满但已办理辞（离）职或解除合同手续的人员应提供相关证明材料。

报考者的学历、学位须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上查询认证并打印教育部学历证书电子注册备案表及中国高等教育学位在线验证报告。“双学位”“双专业”所对应的学历学位，须在福建省教育厅门户网站（http://jyt.fujian.gov.cn/）上“便捷查询”栏目的“双学位双专业”查询认证。留学回国人员和香港、澳门、台湾地区学习人员（含香港、澳门和台湾居民中的具有中国国籍的中国公民）需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

3.考生凭本人身份证原件准时到面试地点参加面试。

4.考生须服从考点工作人员管理，自觉遵守考场纪律。考场将统一提供教材、纸，考试用笔自备。考生不得携带教材、教参、教案及手机、电子存储设备等物品进入考场。

5.考生注意关注“邵武市人民政府网站—教育局专题”（www.swjyj.com）。2026年邵武市新任教师公开招聘有关事项将及时在该网站公布。

面试工作联系人：童老师、李老师;联系电话： 0599-6329677。

本公告未尽事宜，由邵武市教育局负责解释。

附件：1.2026年邵武市公开招聘新任教师入围面试人员名单

2.中小学体育教师专业技能测试项目规程及要求

邵武市教育局 邵武市人力资源和社会保障局  

2026年5月12日