报名时间：自公告发布之日起至2026年5月31日止

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《曹县芙蓉高级中学应聘登记表》.docx

曹县芙蓉高级中学是经菏泽市教体局、菏泽市行政审批服务局批准成立的全日制普通高级中学。学校位于曹县城西5公里处，紧邻318省道，距曹县西高铁站仅3公里，周边设有多路城际及乡镇公交站点，出行便利。

学校占地130余亩，总建筑面积超3.8万平方米，配备综合教学楼、实验楼、公寓楼、餐厅、塑胶运动场、图书馆、阅览室等完善的教育教学与生活设施。校园内绿树成荫、鸟语花香，水榭亭台点缀其间，环境优雅宜人，为师生营造了优越的工作、学习与生活氛围。

学校倡导“三力教育”理念：以学习力为基础，以领导力为支撑，以创新力为目标，着力为学生打造有机且动态进化的能力生态系统，培养适应未来社会挑战的全面发展型人才。学校积极构建富有生命力的高效课堂，践行从知识本位向生命成长的转变；大力推动高效课堂与智慧课堂、AI课堂的深度融合，运用数据驱动、个性化定制技术，重塑无边界的学习时空，让“因材施教”从理想变为现实。

一、招聘岗位

（一）管理岗位：高中部教学校长、高中教务主任、职业高中校长

（二）教学岗位（初、高中）语文、数学、英语、日语、俄语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、心理、美术、信息技术、通用技术教师若干名。生活教官：5名（退役军人或武术教练）

二、岗位职责与任职要求

（一）管理岗位职责

校长——

全面主持学部工作，制定并实施学校发展规划与年度工作计划。领导教育教学改革，推动“三力教育”理念在学部落地，构建特色课程体系与评价机制。负责师资队伍建设，统筹教师招聘、培养、考核与激励，打造高素质专业化教师团队。统筹校园文化建设、安全管理、家校共育及对外联络，提升学校品牌影响力。

高中教学副校长——

协助校长分管教学、科研、教师发展工作，制定并落实教学质量目标。组织高效课堂、智慧课堂的建设与评估，推动信息技术与教学的深度融合。领导教研组建设，组织开展校本教研、课题研究及教学竞赛，提升教师专业水平。负责学生学业质量监测、升学指导及教学资源的统筹配置。

教务主任——

负责日常教学运行管理，编排课表，组织考试，管理学生学籍与教学档案。组织教学常规检查、教学质量分析与反馈，协助推进高效课堂与AI课堂的实践。负责教师工作量统计、教学资料征订及实验室、功能室的使用管理。

政教主任——

统筹学生德育工作，制定并实施学生行为规范、思想道德教育及心理健康教育计划。负责班主任队伍建设与管理，组织班级考核、学生评优及家校沟通。组织校园文化活动、社会实践及安全法治教育，维护校园秩序与文明风尚。

（二）教学岗位职责承担对应学科的教学任务，按照学校高效课堂要求开展备课、授课、作业批改与辅导。参与学科教研活动，积极运用智慧课堂、AI分析等工具优化教学策略，实施个性化指导。关注学生全面发展，做好学业评价、成长记录与家校沟通。配合学校完成教学相关的其他工作。

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三、能力与素质要求

（一）共性要求

教育理念认同：认同“三力教育”理念，理解并愿意践行从知识本位走向生命成长的教育观。学习与创新能力：具备持续学习意愿，能够主动研究教育前沿动态，勇于尝试高效课堂、智慧课堂等新型教学模式。沟通与协作能力：具有良好的组织协调能力和团队合作精神，善于与师生、家长及外部机构有效沟通。责任与敬业精神：热爱教育事业，责任心强，身心健康，能够胜任岗位工作强度。年龄：50周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

（二）管理岗位专项要求

战战略规划能力：能够结合学校实际情况制定科学的发展规划，推动学校实现内涵式发展。团队建设能力：善于发掘和培养人才，能够有效激励教职工协同达成办学目标。课程领导力：深刻把握课程改革方向，能够引领课程建设与教学创新实践。危机处理能力：具备较强的突发事件应对能力与风险防控意识。

（三）教学岗位专项要求

学科专业素养：专业知识扎实，熟悉本学科课程标准与教材体系，能够胜任相应学段的循环教学工作。教学实践能力：能够有效组织课堂教学，激发学生学习主动性，掌握基本的智慧教学工具使用技能。学业评价能力：能够运用多元评价方式诊断学情，并据此调整优化教学策略。

四、优先条件

符合以下条件之一者，在同等条件下将优先考虑：

管理岗位——

具有地市级以上示范校或知名民办学校同类岗位三年以上任职经历，且工作业绩突出。

获得地市级以上“名校长”“优秀教育工作者”等荣誉称号。

主持过省级以上教育科研课题，或教育教学成果获得省级以上奖励。

教学岗位——

具有硕士研究生及以上学历，或毕业于双一流高校。

获得地市级以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”等荣誉称号。

在省级以上优质课、教学基本功大赛等教学竞赛中获得一等奖及以上奖项。

具有高三或初三毕业班教学经验，且教学成绩显著。

能够熟练运用数据分析工具开展学情诊断，或具有开发校本课程、指导学生竞赛（如奥赛、科创等）并获奖的经历。

日语、俄语教师需具备留学背景或专业八级证书；心理教师需具备国家二级心理咨询师证书。

五、薪资福利

薪酬待遇：实行“多劳多得、优绩优酬”的薪酬体系。

管理岗位：年薪15万—60万元（具体薪酬面议，根据岗位需求与个人能力确定）。

教师岗位：年薪8万—25万元（包含基本工资、课时工资、绩效奖金及各类津补贴）。特别优秀者（如省级以上名师、竞赛金牌教练等）薪酬可采取一人一议方式，上不封顶。

福利保障：按规定缴纳五险一金，提供教师公寓、工作餐、带薪寒暑假、节日福利、子女就读优惠、专业培训及职称晋升机会。

六、招聘流程

本次招聘遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则开展。

（一）报名

报名时间：自公告发布之日起至2026年5月31日止（部分岗位招满即止）。

报名方式：请将以下材料打包发送至招聘邮箱hbpy-8@163.com，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+学历+专业”（例如：高中语文教师+张三+硕士+汉语言文学）。需提交材料包括：《曹县芙蓉高级中学应聘登记表》（见附件，请下载填写）；本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书、教学业绩证明等相关材料的扫描件；个人近照一张。

（二）资格审查

学校招聘工作小组对应聘材料进行初审，择优确定入围考核人员，并通过电话或邮件通知。

（三）考核安排

考核分为笔试、试讲/说课、面试三个环节，具体安排如下：笔试：学科专业知识（教师岗）、教育管理综合知识（管理岗），90分钟，考察专业素养与教育理论功底。试讲/说课：指定课题进行无生试讲或说课 15-20分钟，考察教学设计、课堂组织能力与教学基本功。面试：结构化面试+答辩，15-20分钟，考察教育理念、应变能力及岗位匹配度。注：管理岗位可免笔试，直接进入面试环节，面试形式包括面谈与案例分析。

（四）体检与考察

通过考核者，需按学校要求进行体检，并提供无犯罪记录证明等材料。学校将对拟聘人员进行背景考察。

（五）录用与入职

体检、考察合格者，学校将发放录用通知书，办理入职手续并签订聘用合同。

七、联系方式

学校地址：山东省菏泽市曹县城西5公里（318省道北侧）

招聘邮箱： hbpy-8@163.com

咨询电话：  19805308222         （姜老师）

欢迎有志于教育事业的优秀人才加盟曹县芙蓉高级中学，共筑教育梦想！

《曹县芙蓉高级中学应聘登记表》详见附件

说明：请将登记表填写完整后，连同相关证明材料扫描件一并发送至招聘邮箱。应聘材料初审合格者，学校将电话通知考核安排。未通过者，材料恕不退还，将作保密处理。如有个人代表性作品、课题成果、发表论文等，可随邮件附上。