为进一步加强教师队伍建设，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于2026年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》（闽教师〔2026〕2号）、《2026年光泽县中小学新任教师公开招聘公告》（光教综〔2026〕7号）文件精神，结合我县实际，现制定本次公开招聘教师面试方案。

一、招聘岗位及人数

招聘中小学教师共13名。其中：职业中专1名、中学化学教师1名，中学物理教师2名，中学英语教师2名，中学地理教师1名，中学信息技术教师1名，中学体育与健康2名；小学音乐教师1名，小学体育教师1名，小学心理健康教师1名。

按照全省统一考试的笔试成绩从高分到低分，以每个专业岗位拟招聘人数与进入面试人数按1∶3的比例确定面试人选，达不到规定比例的按实有人数确定面试人选。若相同专业岗位最后一名笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。面试当天考生未按时到达面试地点的视为自动放弃面试，不再依次递补面试人选。

二、面试组织

光泽县教育系统2026年公开招聘中小学教师面试工作领导小组负责组织和实施本次招聘教师面试工作，纪检监察部门负责监督面试工作全程。

三、面试内容、方法及要求

1.面试内容：使用我县中小学现行教材。高中化学必修二（鲁科版），高中英语必修二（人教版），高中物理必修二（鲁科版）、高中地理必修二（人教版）、高中信息与技术必修二（粤教版）、高中体育与健康全一册（人教版）；中专机械制图（第六版）高等教育出版社；小学音乐五年级下册（人教版），小学体育五年级全一册（人教版），小学心理健康五年级下册（北京出版集团、北京教育出版社）。面试学科与笔试学科相同。

2.面试方法：面试的方式为“片段教学”。考生面试出场顺序以现场抽签的方式确定，备课、写教案的时间为45分钟，“片段教学”时间为10分钟。音乐教师面试需才艺展示，才艺展示时间为3分钟。音乐教师（指定教材中抽取一首歌曲钢琴伴唱）。

3.“片段教学”考试分数为100分，评委根据应聘者的“片段教学”情况，采用《光泽县公开招聘教师“片段教学”评分表》逐人逐项进行现场打分（音乐面试分为两部分，其中片段教学70分，才艺展示30分）。

4.对“片段教学”考试得分进行统计时，分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分（保留两位小数，四舍五入）作为面试人员的面试成绩，并当场宣布成绩。

四、考生面试成绩合格线及招聘总成绩计算

1.面试成绩必须达70分及以上为合格，低于70分不得聘用。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，则面试成绩必须达75分及以上为合格，低于75分不得聘用。

2.考生总成绩﹦笔试成绩（百分制）×50%﹢面试成绩（百分制）×50%（精确到两位小数）。

3.若同一岗位2名以上考生笔试、面试总成绩相同时，名次按笔试成绩排列；若笔试成绩相同，名次按专业知识成绩排列；若专业知识成绩相同，经招聘领导小组研究同意后，再加赛一场答辩面试（评委根据学科特点，提出两个问题，考生在规定时间内当场答辩），名次按加赛的面试成绩排列。

五、面试时间和地点

1.面试时间：2026年6月27日（星期六）。考生必须上午7:40到场，不能按时到场视为自动放弃。

2.面试地点：光泽县实验小学总部（文昌路75号）。

六、其他事项

1.根据南人综〔2016〕24号文规定，有应当回避情形的从事招聘工作的人员实行回避。

2.本方案中未尽事项，以《2026年光泽县中小学新任教师公开招聘公告》为准。

3.面试人员携带本人身份证。考生须服从考点工作人员安排，自觉遵守考场纪律。考场将统一提供教材、纸、笔。考生不得携带教材、教参、教案及手机、电子存储设备等物品进入考场。

4.考生在面试过程中，只能报顺序号，不能透露本人姓名、毕业学校等个人信息，否则取消面试成绩。

5.面试人员必须服从安排，不得擅自离开指定地点，不得互相交流串场，面试结束后立即离开面试地点。

联系电话：0599—7933834

光泽县教育局

2026年5月28日