报名时间：2026年6月10日9:30—6月19日18:30

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附件：1.西藏完全中学高层次人才调入引进岗位计划表.xls

2.西藏完全中学高层次人才调入引进报名表.xls

3.西藏自治区招才引智政策（见二维码）

西藏完全中学是由国家发展改革委单列的“十四五”支持西藏自治区经济社会发展的重大项目，是一所举办在四川省眉山天府新区、由西藏自治区教育厅直属管理的公办完全中学。

办学原则是，西藏主办、优校领办、质量为先、打造示范。

办学目标是，办成西部一流、全国知名的示范学校。

为深入实施人才强区战略，进一步做好招才引智工作，吸引更多高层次人才投身社会主义现代化新西藏建设，根据西藏自治区有关规定，决定面向区外引进高层次人才。有关事项公告如下：

一、引进岗位

西藏完全中学2026年高层次人才调入引进岗位10个，均使用事业编制。详见《西藏完全中学高层次人才调入引进岗位计划表》。

二、引进范围及对象

1.面向西藏自治区以外30个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团，开展本次高层次人才调入引进工作。港澳台地区不在此列。

2.眉山天府新区范围内在编教师不得报考。

3.留学生或持国（境）外高校毕业证书的考生不得报考。

三、引进条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律法规。

2.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决反对分裂，坚决维护祖国统一和民族团结。

3.热爱西藏、奉献西藏，有强烈的事业心和责任感。

4.年龄不超过40周岁（1986年5月及以后出生），正高级职称可放宽至45周岁（1981年5月及以后出生）。

5.具有副高级专业技术职务及以上（同时还须具有硕士研究生及以上学历）或取得博士学位。

6.须具备相应学段教师资格证书。

7.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。

8.符合法律法规规定的其他条件要求。

（二）不符合引进的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾受过开除党籍、开除公职处分的。

3.在立案审查期间的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.尚处于试用期内的国家公职人员。

6.失信被执行人。

7.法律法规规定的其他情形。

报考此次高层次人才调入引进的人员，工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2026年5月，现任职务职级（职称）以报名时的职务职级（职称）为准。学历学位及其他资格证书应于资格复审前取得。

四、报名与资格审核

（一）对接洽谈。人才根据引进岗位需求与西藏完全中学联系接洽。

（二）报名。报名时间为2026年6月10日9:30—6月19日18:30；考生注册登录全国人事考试服务平台（网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/xzwqzx），选择“西藏完全中学高层次人才调入引进”进行报名。报名需提交扫描版的身份证、毕业证、学位证、教资证、职称聘任证书（或文件）以及加盖公章的《西藏完全中学高层次人才调入引进报名表》，还须上传业绩证明材料（如“两院院士”、“万人计划”、“长江学者”、“四个一批”、国务院特殊津贴等），如涉密，需与招考部门工作人员对接联系说明。每名报考人员仅限报考1个岗位。报名表需双面打印。报名技术服务电话为400-020-1616。

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（三）资格审核。西藏完全中学负责资格审核工作，按照“谁用人、谁审核、谁把关、谁负责”原则，对报考人员的报名相关材料进行严格审核。资格审核工作贯穿本次高层次人才调入引进全过程，任何环节发现材料信息不实、弄虚作假、影响资格审核结果的，取消高层次人才调入引进资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其高层次人才调入引进程序，不再作为高层次人才调入引进人选。

（四）报名费。本次高层次人才调入引进免收报名费。

五、面试及专家评审

面试（试讲+提问）及专家评审由西藏完全中学组织实施。

（一）时间和地点另行通知。

（二）面试分值为100分，最低合格控制分数线为60分。

专家评审确定高层次人才的层次，即第一至四层次，并进行综合评价。

注：高层次人才调入引进免笔试。

六、考察

（一）确定考察对象。根据引进岗位计划，按照考试总成绩从高到低的顺序确定考察对象。

（二）考察内容。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治标准和道德品行（师德师风），深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力和群众公认程度，严把政治关、品行关、作风关、能力关、廉洁关。廉政考察必须征求考察对象所在单位或上级纪委监委意见，并出具书面意见。

（三）考察方式。考察工作由西藏完全中学负责组织实施。抽派2名以上工作人员组成考察组，考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可以进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见并审查干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察不合格的一律取消引进资格。

七、体检

（一）参加体检的人员统一到指定医院进行体检。西藏完全中学指派专人全程监督体检工作。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

（二）体检时间另行通知。体检费用由考生自理。

八、递补

考察、体检工作结束后，对因考察或体检不合格出现的空缺岗位，进行递补。递补按照参加该岗位面试人员总成绩从高到低的顺序依次进行。

九、确定拟引进人员

根据高层次人才调入引进报考人员专家评审、面试成绩、考察情况和体检结果以及岗位要求，确定拟聘人员，提交西藏自治区教育厅党组会议审议，按程序公示，公示时间为5个工作日。

十、引进录用

西藏完全中学与人才签订工作协议，引进人才须承诺在西藏完全中学工作时间不少于5年（含）。

十一、政策待遇

按自治区急需紧缺人才引进相关政策待遇执行。

十二、有关要求

（一）引才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照相关规定和程序规范操作，自觉接受社会和有关部门的监督。对工作中出现违规违纪行为的，按相关规定严肃处理。

（二）报名人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求，加强与西藏完全中学的沟通联系，密切关注有关通知公告，避免错过相关时间节点。

※特别提醒※

诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，是师德师风的具体体现，更是作为一名事业单位工作人员的基本条件，希望广大报名人员从选择报考的那一刻起，自觉践行诚信要求，诚信报名、诚信考试、诚信守约，杜绝在考试过程中“打招呼”“找关系”，一经发现，严肃处理。考试或面试过程中，存在舞弊行为的，当场取消引进资格，并通报相关部门记入本人人事档案。

本次高层次人才调入引进不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关高层次人才调入引进考试培训、网站或者出版物等，请广大报名人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。欢迎社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报反映，西藏完全中学将会同有关部门，依法依规严肃查处，共同维护良好的考试、引进秩序，营造公平公正、安全有序的考试、引进环境。

（联系电话：0891-6599619）

西藏自治区教育厅

2026年6月5日