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2026年江苏南京苏杰学校教师招聘简章(若干人)
发表时间:2026-06-06 来源:牡丹江师范学院就业工作服务平台
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南京苏杰学校小学部教师应聘简历表(非应届毕业生) .doc

南京苏杰学校初中部教师应聘简历表(非应届毕业生).doc

一、苏杰教育简介

苏杰人以“更快乐、更健康、更优秀”为目标,以“用挚爱和智慧创造最适合学生的教育”为使命,经过多年的研究和奋斗,拥有了可持续发展的优质“幼儿教育(包括早教)、小学教育、初中教育”和谐体系,拥有优秀的教师发展规划,取得了优秀的办学成果,在南京地区形成了很好的口碑。苏杰学校初中部自办学以来,每年都取得了在南京市名列前茅的中考成绩。

二、薪资、福利结构及奖励

苏杰学校教师和行政人员的薪酬标准、福利待遇超过“同城市同类学校同级岗位”,保持名列前茅。

(一)薪资、福利待遇

1.教职工不仅享有工资,还享有月度绩效奖金、项目业绩奖金。

2.享有学期绩效奖和年终绩效奖。

3.享有交通补贴、伙食补贴、住房补贴、健康体检、节日福利等。

4.教师每年享有一次评职称机会,并给予配套的工资晋升(不论资排辈,没有名额限制)。

5.按学校的薪酬制度晋升工资。

6.获“苏杰学校学科带头人”称号的教师,经绩效评估,享受的年度岗位奖励不低于南京特级教师津贴。

7.骨干教师享受国际研学等带薪培训。

8.根据教研室每学年的教师培训计划,教师享受带薪培训。

9.坚持聘请南京师范大学、南京大学等名校学科专家和市级、区级教研员等专家给予青年教师最优秀的个性化培训,并组织教师参加优质的市级、省级及国家级的高质量学术研讨会等培训。

10.教授级中学高级教师、市级学科带头人等骨干教师待遇面议。

二)奖励

1.工作业绩突出者享受年度“苏杰学校优秀教育工作者奖励金”。

2.带领学生参加教育主管部门组织的体育类、艺术类、信息学、机器人等比赛,若在区级或市级及以上的比赛中获得一等奖等优异成绩,学校将给予奖金奖励。

3.创新成果经使用,显著提升了教育教学质量,学校将给予奖金奖励和颁发荣誉证书。

)其他待遇

1.参加教育主管部门的评优、职称评定等,和公办学校教师同等待遇。

2.根据相关文件,教师的子女享受就读苏杰幼儿园、苏杰学校小学部、苏杰学校初中部的学位奖励,并给予教师相应的学费奖励金或保教费奖励金。

3.学校提供教职工乘坐校车上下班。

4.对于立项的校级课题,学校将提供研究者足够的课题研究经费,课题研究论文或成果获得市级及市级以上权威机构评比的奖项,学校将给予奖金奖励和颁发荣誉证书。

5.子女中考或高考期间,教师享受带薪假。根据学校薪酬文化,教师还享受其他带薪假。

三、招聘岗位

1.初中部教师岗位:数学教师、语文教师、英语教师、道德与法治教师

2.小学部教师岗位:语文教师、数学教师、英语教师、体育教师

四、任职要求

(一)初中教师任职要求

总体要求拥有良好的情商和品德,爱学生,有责任心,合作能力强。具有全日制本科及以上学历(第一学历专业和应聘岗位须一致)。能胜任班主任工作。年龄50周岁以下,正高级教师、特级教师和大市级学科带头人等骨干年龄可适当放宽。

1.数学教师任职要求

数学专业毕业、或物理专业毕业。具有丰富的中学数学教学经验,数学专业功底厚实,各项教学基本功优秀,不仅数学思维能力强,而且具有较强的理科综合思维能力,擅长培养学生的数学思维能力和解题能力,综合教学能力强,对南京市数学中考颇有研究;至少任教过三个年级一轮数学教学,具有任教初三的丰富经验,教学业绩优秀。

2.语文教师任职要求

汉语言文学等相关专业毕业,具备较强的文学素养与审美能力,能有效引导学生感受语言文字的魅力;表达与写作能力优秀,粉笔字、钢笔字规范美观,各项教学基本功优秀,具有丰富的中学语文教学经验,综合教学能力强,对南京市语文中考颇有研究;至少任教过三个年级一轮语文教学,教学业绩优秀。

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3.英语教师任职要求

具有先进的英语教学理念和厚实的英语专业底蕴,英语教学基本功优秀,汉语基本功优秀;具有丰富的中学英语教学经验,对南京市英语中考颇有研究,至少任教过三个年级一轮英语教学,教学业绩优秀。

4.道德与法治教师任职要求

熟悉初中道德与法治课程标准及教材体系,各项教学基本功优秀,具有丰富的中学道法教学经验,综合教学能力强,能不断提升学生的学习能力和考试成绩。对南京市道法中考颇有研究,至少任教过三个年级一轮道法教学,教学业绩优秀。

(二)小学部教师任职要求

总体要求拥有良好的情商和品德,爱学生,有责任心,合作能力强。具有全日制本科及以上学历(第一学历专业和应聘岗位须一致)。粉笔字、钢笔字、演讲、写作等基本功优秀,善于运用AI不断提升教学质量,跨学科教学能力强,能胜任各个年级的学科教学,能组织“项目式学习活动”,能胜任班主任工作。年龄50周岁以下,正高级教师、特级教师和大市级学科带头人等骨干年龄可适当放宽。

1.语文教师任职要求

汉语言文学专业毕业,拥有三年以上全日制小学或中学语文教学经验。教学理念先进,历史等文科功底厚实,记叙文、议论文、说明文等各种文体的写作能力强,语文教学能力强,善于培养学生的阅读能力和写作能力,能胜任各年级的语文教学,已取得优秀的教学业绩。具有良好的科学素养,高中期间,数学成绩优良。

2.数学教师任职要求

数学专业毕业、或物理专业毕业。拥有三年以上全日制小学或中学数学教学经验。数学专业功底厚实,各项教学基本功优秀,不仅数学思维能力强,而且具有较强的理科综合思维能力,擅长培养学生的数学思维能力和解题能力,擅长组织跨学科教学活动,综合教学能力强,能胜任各年级的数学教学,教学业绩优秀。

3.英语教师任职要求

英语相关专业毕业,英语达到专业八级水平或同等水平,拥有三年以上的全日制小学或中学英语教学经验。发音准确,英语口语表达能力强,语音语调纯正;教学能力强,了解中学英语教学要求。具有良好的科学素养和文科素养,高中期间,语文成绩优良。

4.体育教师任职要求

体育相关专业毕业,熟练掌握田径(跳跃类项目优先)、体操运动技能,具备带队核心经验,体育教学能力突出,熟悉科学体能训练方法,拥有扎实的专业素养与良好的工作习惯,文字写作能力优秀。除胜任常规体育教学工作外,具有一项体育特长,能够胜任体育特长社团教学活动,能胜任体育中考相关教学指导工作。

五、应聘要求

1.点击附件下载相应的应聘简历表。

2.认真填写“应聘简历表”,提供本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件(PDF格式),打包发送至:sujezhaopin@163.com邮箱(邮件请以“小学/中学+应聘学科+姓名”为标题)。

3.应聘者提供的资料必须真实有效,若有弄虚作假,则取消录用资格。

4.招聘咨询微信号:Sjxxzp2026,陈老师,添加微信时请备注应聘学科+姓名。

5.按照投递简历的先后顺序,学校人力资源部组织团队成员认真阅读并从中择优选择适合的简历,邀请应聘者参加面试、笔试、试讲等招聘活动,促成优秀者加盟苏杰学校共发展。

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