报名时间：6月20日前

附件：招聘岗位

学校简介

文峰书香，优学常山；锦绣三衢，新质瑞杰。2024年2月，经衢州市常山县人民政府批准，浙江瑞杰控股有限公司（温州万全教育集团）与常山县教育局签订合作办学协议，由温州万全教育集团整体托管县重点民办寄宿制中学——常山县三衢中学。三衢中学位于常山县城定阳南路165号（原县实验中学校址），占地面积约150亩，建筑面积40000余平方米。办学条件优越，设施齐全，交通便利，环境幽雅，是温州万全教育集团倾力打造的一所理念先进，管理科学，质量精良的现代化普通高中。为了共襄发展大计，同铸教育梦想，现面向社会诚聘教育精英加盟我校。

招聘岗位

见附件

招聘对象与条件

招聘对象

符合下列条件之一的应届毕业生：

1.全国普通高校和国（境）外高校硕士研究生及以上。

2.国家“双一流”高校本科及以上学历毕业生；

3.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部直属师范大学师范类本科学历（学士学位）毕业生；

4.省属重点师范大学师范类本科学历（学士学位）毕业生；

5.参加过高中数理化竞赛的优秀大学毕业生优先录取。

具有一定教学经验的、年龄在45周岁以下的在职教师。

具备下列条件之一者优先考虑：

1.教学成绩突出，为本学科教学骨干，至少教过两届高三毕业班，且有特色班、创新班、竞赛班教学经验的教师；

2.具备多年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长的教师；

3.县（市）级及以上优质课评比获奖者，有教坛新秀、学科带头人、学科名师、特级教师、正高级教师等。

>>浙江教师招聘官方【备考顾问】<<

微信识别二维码，添加专属备考顾问

0元领取【成师大礼包1份】

公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程

招聘条件

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，忠诚热爱教育事业，身心健康，品行优良，有强烈的责任心及团队合作精神，认同学校价值观和文化理念。能适应学校教育教学改革工作，服从安排与调配；

2.学科素养扎实，能熟练运用信息技术教学，具有良好表达能力、沟通能力与协作能力；

3.思想开放，与时俱进，善于接纳新知识，具有创新开拓精神和乐于奉献品质；

4.身心健康，能够适应教育教学工作的需要；

5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得应聘。

具体条件：

1.专业要求。所学专业和所申报学科岗位要相符。专业审查认定参考《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》，目录中未列入的专业或各高校新设专业，以及国（境）外高校专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程及培养目标等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。具有研究生学历的考生，大学本科或研究生阶段所学专业符合选聘岗位要求的，均视为符合专业要求。

2.学历要求。需具有国家承认的普通高校本科及以上学历、学士及以上学位。

3.教师资格证要求。持有与报考学科岗位相适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》，并持有适用的普通话等级证书）。

报名流程

报名方式

网上报名（不接受现场或逾期报名）。

时间要求

6月20日前发送报名材料至2919640695@qq.com，逾期不再受理。

具体步骤

1.准备报名表：下载并填写《常山县三衢中学应聘教师报名表》（附件1：常山县三衢中学应聘教师报名表.docx）。

2.整理其他材料：按以下顺序准备清晰扫描件或电子版：①身份证 ②毕业证书 ③学士学位证书 ④教师资格证书⑤职称证书 ⑥普通话测试水平等级证书⑦其他各类荣誉证书

将报名表与其他材料按顺序合并为一个PDF文件。

文档内页顺序：

第1页：报名表

第2页：材料清单目录（请自行列出所附材料及页码）

第3页起：上述①~⑦及其他材料

文件命名规则：学科+姓名（示例：高中语文+张三）

注意事项

每人限报一个岗位，多报无效。

请仔细对照招聘条件，确保符合要求再报名。

发送后请留意邮箱反馈，资格初审结果将另行通知。

考核方式

1.名优教师（县市级及以上教坛新秀、学科带头人、名师、赛课一等奖获得者、正高级教师、特级教师、县（市）重点中学近六年连续带两届高考取得优异成绩的骨干教师）采取面试+上课的方式进行，主要考查教育理念、教学设计、教学组织、教学素养等能力。备课时间90分钟，上课时间40分钟。

2.其他人才（应届优秀毕业生、教龄在六年以下的教师）的招聘采取笔试+面试+上课的方式进行，主要考查学科素养、教学能力、培养潜质、专业专长水平等。笔试主要内容为高考知识点及课程标准相关内容等。备课时间90分钟，笔试时间60分钟，上课时间40分。

薪酬福利待遇

薪资待遇

学校致力于构建“多劳多得，优劳优酬”的薪酬体系，确保教师的专业贡献获得具有市场竞争力的回报。薪酬结构科学全面，由基本工资、工作量工资、考核工资、绩效奖金等构成，并设有校长奖、高考成果奖等专项奖励，激励机制完善。一经聘用即签订聘用合同，按相关规定办理参保"五险一金”。

生活保障

学校提供住宿和餐补，生活设施设备齐全，住宿条件舒适优越。享受子女优先优惠就读本校、健康体检、疗休养等待遇。

继续教育

每年假期进修学习，享受集团及上级部门组织的业务进修、专业培训、评优评先、外派考察学习等机会，参加申报教育行政部门组织的职称晋升、评优评先。长期在我校稳定发展及有特殊贡献者可参评集团核心员工，享受每月额外津贴、集团终身奖励。

奖励机制

聘用者待遇视在校具体任教情况及承担的工作量、工作成效而定，特别优秀、能胜任高三毕业班教学并在教学科研中卓有成效者给予教学质量奖、高考成果奖、科研成果奖等额外奖金。

工作环境

风景如画，四季如春，场馆齐全，花园式现代化学校。

招聘热线：

金老师 13676608001（758001）；

0570-5899968

学校地址：常山县城定阳南路165号