根据《关于做好2026年全省中小学教师招聘工作的通知》《江西省2026年中小学教师招聘第一批进入面试人员名单及网上调剂公告》和《江西省2026年中小学教师招聘第二批进入面试人员名单及面试有关事项公告》有关要求，现将吉安市2026年中小学教师招聘面试前资格审查及面试工作公告如下：

一、资格审查

（一）资格审查对象

报考吉安市2026年江西省中小学教师招聘岗位的入闱面试人员（含第一批进入面试人员和第二批进入面试人员），人员名单详见省教育厅发布的公告。

（二）现场资格审查时间地点

1.时间：2026年7月6日（上午8:30-11:30，下午2:30—5:00），未在规定时间内参加资格审查并提供岗位要求相应材料的人员，视为放弃面试资格。

2.地点及咨询电话：见附件1，各县（市、区）的资格审查地点不一，请考生务必认真阅读。

（三）需提供的材料（所有材料均需提供原件及复印件1份，复印件按以下顺序装订存查）：

1.《吉安市2026年教师招聘资格审查登记表》（附件2，考生自行下载填写并在承诺书手写签名）。

2.本人签名的招聘考试报名表（可在考试报名系统中打印）。

3.有效居民身份证原件及复印件。

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4.毕业证和学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2026年应届毕业生如暂未取得毕业证和学位证的，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明），填写好《毕业证、学位证承诺书》（附件3），并在2026年8月31日前（应届博士毕业生可放宽到2026年12月31日，特殊学制的按教育部门相关规定执行）提供相应毕业证、学位证，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。。

5.笔试准考证原件和复印件，与笔试准考证上的照片同底版彩色一寸相片2张。

6.岗位要求的教师资格证原件及复印件（暂未取得教师资格证书的人员，填写《教师资格证书承诺书》（附件4），须提供中国教师资格网正在申请认定教师资格证网页截图和普通话等级证书，并在2026年8月31日前提供相应教师资格证原件进行审核，如未按期取得，不予聘用）。

7.本人在资格审查现场签字的诚信报考承诺书（附件5）。

8.近亲属报告承诺书（附件6）。

9.其他材料：

①限高校应届毕业生报考的岗位，须符合《江西省2026年中小学教师招聘公告》中对“高校应届毕业生”的要求。择业期内考生须提供由原毕业学校或公共就业服务机构出具并加盖公章的档案存放证明（时间段须从毕业时起连续不断至2026年6月）。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

②在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，必须在同一县域（或同一设区市市直学校，下同）内公办中小学校任教累计不少于5年（即：2021年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算），需提供所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

③2023年招聘录用，连续任教3年且2026年8月底前服务期满的特岗教师报考，需提供所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

④民办学校聘用的专职教师报考，需提供所在学校出具的同意报考证明。

⑤在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年的在编教师、服务不满3年（即:2024、2025年招聘录用）的特岗教师、其他有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员，须提供在笔试报名截止日前与所在单位解除人事（聘用）关系的相关证明材料（以编办办理下编手续时间或解除聘用合同书签订时间为准）。

⑦公费师范生和参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生，须提供在笔试报名截止日前与入学前签订就业协议单位签订的解除协议书或解除协议证明（以解除协议书签定时间为准）。

⑧招聘岗位要求“师范类专业”的，考生要提供相应的佐证材料。如：考生本人大学录取通知书或毕业证或学籍表或学历证书电子注册备案表上的专业后面注明了“师范类”字样可直接认定；或提供在校期间所学专业及各学科成绩的学籍表：必须含教育学、教育心理学、现代教育技术等师范类课程成绩（需加盖学校公章）和参加师范类教育教学实习材料（教育实习鉴定表，可在个人档案中找取并复印，加盖档案保管处印章）。

⑨招聘岗位要求“限退役军人报考”的，需提供“入伍通知书”和“退伍证”或“退役军人优待证”等材料。

⑩招聘岗位有其他要求的，提供相应的佐证材料。

（四）递补资格审查

1.递补资格审查对象

因已进入面试人员资格不符或自动放弃产生的面试缺额，从该岗位所有未进入面试人员（含原报考该岗位及调剂到该岗位的未进入面试人员）中按从高分到低分的顺序递补。规则如下：

（1）已进入第二批面试人员名单的人员，不得再参加原报考岗位的递补，也不再计入原报考岗位的可递补基数。

（2）在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能选择其中一个岗位递补并同时向原报考岗位和调剂岗位的招聘单位出具《中小学教师招聘考生递补承诺书》（见附件7），违者将取消面试及聘用资格。

（3）如遇末位同分情况一并进入面试。

（4）面试当天因考生放弃产生的人员空缺不予递补。

2.递补资格审查时间及地点：用人单位将电话通知递补入闱资格审查人员资格审查时间、地点及有关事宜。考生报名时所提供的通讯方式须保持畅通，若因考生通讯不畅造成的一切后果由考生自行承担。

3.递补资格审查所需材料

参照资格审查需提供的材料执行。

4.其他

递补人员须通过资格审查后方能参加面试，未按通知参加资格审查者，视为自动放弃。

（五）资格审查相关要求

1.入闱资格审查（含递补）人员须通过资格审查后方能参加面试。逾期未参加资格审查视为自愿放弃面试资格。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

3.原则上由本人携带材料到指定的地点参加资格审查。确有需要委托他人代为资格审查的，需另外提供被委托人身份证原件、复印件及考生本人签字的资格审查委托书（见附件8）。

4.通过资格审查（含递补）的人数小于或等于招聘计划数时，将组织现有人员面试。

二、面试有关事项

（一）对象

通过现场资格审查并取得《面试准考证》的进入面试人员。

（二）时间及地点

时间及地点详见《面试准考证》。

（三）面试要求

1.请考生及时关注各招聘学校主管部门官方网站或微信公众号通知，将发布具体面试信息。

2.考生凭《面试准考证》原件、本人有效居民身份证或社会保障卡参加面试。

三、考生总成绩计算

面试总分100分，不论是否存在竞争关系，考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。总成绩计算办法如下：

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）笔试和面试成绩各占50％，总成绩计算办法为：考生总成绩＝笔试成绩×(50÷笔试总分)＋面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩＝200×(50÷250)＋80×(50÷100)＝80分。

音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40％和60％，总成绩计算办法为：考生总成绩＝笔试成绩×（40÷笔试总分）＋面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩＝150×（40÷250）＋80×（60÷100）＝72分。

根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：1确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员；若面试成绩再相同，则取笔试学科专业知识高分者进入体检考察环节。

四、其他

（一）报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）根据招聘工作职责，来信、来访由各县（市、区）教育部门或人力资源社会保障部门调查处理，调查和处理结果报市教育局、市人力资源社会保障局备案。

（三）本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

（四）未尽事宜按《关于做好2026年全省中小学教师招聘工作的通知》要求和有关规定执行。

五、咨询电话

吉安市教育体育局人事科：0796－8224865

吉安市人力资源和社会保障局事业科：0796－8286112

吉安市教育体育局

吉安市人力资源和社会保障局

2026年7月2日

附件：附件１－8

附件1吉安市2026年中小学教师招聘资格审查地点及咨询电话.xlsx

附件2吉安市2026年中小学教师招聘资格审查登记表.doc

附件3毕业证、学位证承诺书.doc

附件4教师资格证书承诺书.doc

附件5：诚信报考承诺书.doc

附件6：近亲属报告承诺书.doc

附件7：中小学教师招聘考生递补承诺书.docx

附件8资格审查委托书.docx