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2026年四川成都市第三幼儿园公开招聘员额教师公告(17人)
发表时间:2026-07-10 来源:成都市第三幼儿园官微
  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

报名时间:2026年7月11日12:00至7 月16日17:00


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成都市第三幼儿园员额教师岗位一览表.docx

成都市第三幼儿园2026年招聘员额教师报名表.docx

关于我们

成都市第三幼儿园是锦江区教育局举办的公办幼儿园,位于锦江区干槐树街16号,创办于1914年,原名“树基儿童学园”,是首批四川省示范园、成都市一级园,以立德树人为根本任务,秉持“尊重人的自然发展、激励人的自信发展、成就人的自主发展”办园理念,致力于“为幼儿办乐园、为国家办好园”。现为全国课程改革骨干教师研修基地、教育部幼儿园园长培训中心实践教学基地、教育部课程教材研究所“幼小衔接”课程一体化项目试点园、全国足球特色幼儿园、四川省教师教育实践基地、四川省园本研修试点园、成都市3—6岁儿童习惯养成教育试点园。2022年在园内建成全国首座学前教育博物馆。幼儿园目前为集团化办学格局。

本部

地址:成都市锦江区干槐树街16号

国际新城园区

地址:成都市锦江区通汇街16号

双桥园区

地址:成都市锦江区汇聚路280号

528园区

地址:成都市锦江区栀子街129号

汇泉园区

地址:成都市锦江区汇泉东路26号

现面向社会公开招聘员额教师。本次招聘为编制外招聘,招聘的人员全部实行合同管理。具体招聘事宜如下:

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

2025年、2026年毕业生以及符合招聘条件的在职教师。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.具有幼儿园教师资格证。

3.须具有大学本科及以上学历,具有学士及以上学位,普通话等级为二级甲等及以上。

4.年龄不超过40周岁,即1986年7月1日之后出生,特别优秀者年龄可适当放宽。

5.身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

6.有下列情形之一者不得招聘

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)尚未解除党纪、政务处分的人员;

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

(5)曾因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的人员;

(6)因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员;

(7)最高人民法院公布的失信被执行人员,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

(8)实施其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的人员。

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二、招聘岗位

本次招聘员额教师共计17名,招聘岗位要求详见《成都市第三幼儿园员额教师岗位一览表》。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间:2026年7月11日12:00—— 7 月16日17:00

2.报名方式:网上报名,应聘者在报名时间内下载附件填报信息,并将报名材料压缩打包,发送指定邮箱1171286219@qq.com。

3.报名材料:

(1)《成都市第三幼儿园2026年招聘员额教师报名表》;

(2)有效期内的身份证扫描件;

(3)学历、学位证书扫描件;

(4)普通话证书扫描件;

(5)幼儿园教师资格证扫描件;

(6)个人简历及能证明自己专业能力和综合素质的教育教学业绩材料扫描件;

(7)非2025年、2026年毕业的在职教师应提供职称证扫描件。

4.邮件主题名为:“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”(例如:张三-硕士研究生-北京师范大学-教师)。

5.报名要求:应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

(二)资格初审与复审

初审:幼儿园对应聘资料进行初审,根据应聘者提交的资料情况综合确定进入资格复审人选。符合条件者将电话或邮件通知到园进行复审。

复审:对应聘者相关资料原件进行审查,符合招聘条件者参与考核。

(三)考核

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1。

综合考察应聘者教育理念、教育方法、专业知识能力、沟通协调、求职意愿和动机等。考核成绩满分为100分,合格分数线为80分,考核中任一环节的成绩低于80分者,不得进入招聘后续环节(程序)。

考核时间及地点电话或邮件通知。未按规定时间、地点和要求参加考核的应聘人员,视为自动放弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。

(四)体检

教师岗位体检参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》标准执行,在三级及以上综合性医院进行体检,体检费用由体检人员本人承担。初次体检不合格的,三日内可申请复检并以复检结果为准。还需按照《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》相关要求执行。体检合格的由幼儿园组织考察。

(五)考察

内容包括无违法犯罪记录和失信惩戒,无违规经商办企业、兼职取酬等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的,进入公示环节。

(六)公示

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,在幼儿园微信公众号进行公示,公示时间不少于5天。

(七)订立劳动合同

经公示无异议的拟聘人员名单,由幼儿园按规定与其订立劳动合同,报区教育局、区人社局备案。

四、相关事宜

(一)应聘人员务必保持通讯畅通,因通讯不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。

(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的,取消其聘用资格。

(四)本招聘公告由成都市第三幼儿园负责解释。

联系人:邹老师

联系电话:13648046420

监督电话:028-86747286

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