为了组织实施好我县2026年特岗教师招聘面试工作，根据省市相关文件精神，现将面试有关事宜公告如下：

一、基本原则

（一）坚持公开原则。面向广大考生公开本次面试考核方式、命题范围、考核成绩等，接受社会监督。

（二）坚持公平公正原则。分学科、统一时限、统一评价指标体系、量化打分、择优录取。

（三）坚持教育行业特点。实行以课堂教学技能考核为主，兼顾备课、教案、课堂教学应急处理、班级管理等方面，全面考核评价考生综合素质和应变能力。

二、面试对象

资格复审合格人员（见附件）。

三、面试时间地点

1.面试时间：2026年7月19日15:00到靖边县教育和体育局四楼会议室报到并参加动员培训大会。7月20日全天在靖边县第二中  学进行面试。

2.面试地点：靖边县第二中学。

四、面试方式和范围

1.面试方式：面试主要以组织课堂教学等方式进行，即面对评委讲授8分钟的简约课，侧重考查考生的教学实践、综合素质、应急处理教学问题和班级管理等方面的能力。

2.面试范围：面试教材和指导用书以靖边县现行初中八年级（下册）教材为准，初中化学使用初中九年级（下册）化学教材。

2026年特岗教师招聘面试学科参考教材

五、面试程序和评分办法

面试分为抽签(顺序签和课题签)、备课、讲课（或说课）三个主要环节。考生在抽签、备课前须出示本人有效身份证、笔试准考证等证件，并自觉遵守面试有关规定。

（一）抽签。考生在集中室抽取讲课顺序签后，第1个讲课人员到备课室抽取课题签，以后每隔8分钟，按讲课顺序依次抽取课题签。

（二）备课。考生抽取课题签后，自定其中一个课时开始备课（针对分课时课题），备课时间1小时；备课期间实行封闭管理，不允许使用电脑、手机等通讯设备（备课室工作人员负责检查考生携带物品，并集中管理），不允许其他人员协助备课。备课用纸由考核点提供，教材和教学参考书由本人自备，除教材、教学参考书外其他资料不准带入备课室。备课结束后，考生按照工作人员的安排，佩带顺序牌并持教案、教材、《课题通知单》到面试室门外候讲。

（三）讲课。讲课须面对评委进行，讲课时间8分钟。期间不作自我介绍，不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不能透漏与本人有关的信息，否则按违纪处理。讲课结束后将教案、课题签、顺序牌交给工作人员，教案首页标明讲课顺序号。

（四）评分办法。各学科评委组在主委的组织下，评分前确定评分等级；评分过程中，评委根据《评分表》进行具体评价赋分。

评委具体赋分办法：每考核小组前三名面试结束后，各小组根据《评分表》集体研究制定具体赋分标准，以后保持统一尺度。从第四名起不再集体研究，由本组各评委比照前三名的赋分标准自行打分。工作人员根据评委的打分表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委分值的平均值（保留小数点后两位，不四舍五入）。

（五）亮分。当前考生面试结束后，由主委当众宣布上一名考生面试成绩，并经考生签字确认。

六、面试结果确定

面试结束后，按照笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2×60%+面试成绩×40%公示总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。按照总成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数1﹕1的比例，组织人员体检、考察，确定拟招募人员名单，并予以公示。

七、其他要求

7月20日面试期间，参加面试人员只能携带与面试相关的教材、器具等，不得将手提包、电脑、手机等通讯设备带入考点。

靖边县特岗计划实施领导小组办公室（借章）

2026年7月14日

靖边县2026年特岗教师招聘考试资格复审合格人员名单.xls