报名时间:2026年8月12日10:30至8月16日17:30
笔试时间:2026年8月19日上午09:00-10:30
附件1:招聘岗位计划表
附件2:招聘报名表
附件3:应聘人员诚信承诺书
为补齐市区部分学校、幼儿园在编教职工因休产假、长期病假、脱产进修、外出支教等阶段性岗位缺口,时代汇聚(陕西)人力资源有限公司受委托,面向社会招聘劳务派遣制教职工,现将本次招聘有关事项发布如下:
一、招聘岗位
本次招聘劳务派遣制教职工共计120人,岗位分为替代性教学岗、后勤保障岗两大类:
(一)替代性教学岗:合计100人,包含幼儿园教师、中小学学科教师;
(二)后勤保障岗:合计20人,包含卫生保健人员、保育师、食堂后厨工作人员。
各岗位对应的学段、招聘计划数、任职条件、工作地点等详见附件1《劳务派遣制教职工招聘岗位计划表》。
应聘人员须严格按照岗位代码对应报考,岗位代码为本次招聘全流程唯一身份标识。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,热爱教育事业,具备良好的思想品德与职业素养;
3.身体健康,无传染性、精神类疾病,具备正常履行对应岗位职责的身体条件;
4.在职应聘人员须在入职前与原工作单位合法解除劳动合同,无任何劳动纠纷;
5.具备岗位所需的专业、技能以及相应岗位任职条件。
(二)岗位条件
1.替代性教学岗
(1)中小学学科教师:年龄38周岁及以下;本科及以上学历,具有相应学段、相应学科教师资格证书。
(2)幼儿园教师:年龄38周岁及以下;大专及以上学历,学前教育、早期教育等教育类相关专业,具有幼儿园教师资格证书。
上述应聘人员获得县(区)级及以上教育行政部门授予的教育教学类荣誉称号的,年龄可放宽至40周岁。
2.卫生保健人员:年龄40周岁及以下,营养、保健、医学、药学相关专业大专及以上学历;持有执业医师证、护士执业证或卫生保健人员上岗培训合格证书,熟练掌握校园卫生消毒、传染病防控、膳食营养管理等岗位实操技能。
3.保育师:年龄40周岁及以下,高中及以上学历,持有保育师资格证书。
4.食堂后厨工作人员:年龄45周岁及以下,学历不限,熟悉后厨食材加工、环境卫生消杀等基础工作。
(三)通用规则
1.本次招聘年龄计算截止日期为报名结束当日。
2.所有岗位资格证书须于2026年10月31日前取得,逾期未取得者取消录用资格。
3.学历、专业认定以教育部《普通高等学校本科专业目录》《职业教育专业目录》及对应学历认证报告为准。
(四)有下列情形之一的不予录用
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被单位开除或辞退,或涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的;
2.在各类公开招聘、招考过程中存在弄虚作假、违规违纪、考试舞弊等不良记录的;
3.存在师德师风严重失范、校园从业不良记录、被依法列为失信联合惩戒对象、未成年人从业禁入等法律法规及行业规定明确不适宜从事校园教学、后勤岗位的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照启事发布、报名与资格审查、考核考试、成绩公布、体检与背景核查、拟录用公布、签订劳动合同的流程进行。
(一)启事发布
本次招聘启事同步发布于职招网官网(https://www.jobzhao.cn)、“职招网-宝鸡人才招聘网”微信公众号。招聘全流程的考试安排、场地调整、成绩公布、拟录用通知等事宜,均通过以上平台统一发布。
(二)报名与资格审查
本次招聘实行线上报名,同步开展资格审查,每名应聘人员限报1个岗位,报名成功后不得改报,全程不收取任何报名费、考试费、资料费。
1.报名时间
2026年8月12日10:30至8月16日17:30,报名时段内24小时可提交,适用于替代性教学岗位、卫生保健人员、保育师岗位。
食堂后厨工作人员岗位具体招聘事项请致电0917-3266543咨询。
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2.报名渠道
(1)电脑端:登录职招网官网,进入本次招聘专属报名专栏,填报个人信息并上传对应电子版材料。
(2)手机端:微信公众号菜单栏【正在进行】-【招考报名】,进入本次教职工招聘端口完成信息填报及材料上传。
3.上传材料清单
(1)附件2《劳务派遣制教职工招聘报名表》(请先行下载,填写完整并本人签名后上传清晰扫描件);
(2)本人有效期内居民身份证正反面扫描件;
(3)学历证书扫描件;如暂无法提供原件,可上传教育部学历证书电子注册备案表(教育部学信网https://www.chsi.com.cn下载);
(4)学位证书扫描件(本科及以上学历岗位须提供);
(5)普通话水平测试等级证书扫描件(按报考岗位对应等级要求提供);
(6)对应岗位资格证书扫描件;暂未取得证书的,须上传经本人签字的附件3《应聘人员诚信承诺书》;
(7)大学英语六级及以上证书扫描件(仅报考英语学科岗位人员须提供);
(8)荣誉证书、工作经历证明等其他佐证材料(有则上传,无则忽略)。
4.报名规则
(1)资格审核通过后,所有报名信息及上传材料不得修改,报名截止后不再受理补报、补材料;
(2)所有应聘材料须真实有效,存在伪造、变造、隐瞒信息等弄虚作假行为的,一经查实,立即取消本次应聘及录用资格。
(三)考试
所有考试项目满分为100分,合格分数线为60分,单项成绩低于60分直接淘汰,不参与综合排名。面试或技能测试成绩采用多名评委打分制,去掉一个最高分、一个最低分后取平均值为最终成绩。综合成绩计算公式:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试
(1)笔试通知与准考证打印
2026年8月17日在官方平台发布笔试通知,同步开放准考证打印入口;线上报名并通过资格审查的应聘人员,可于2026年8月17日08:30至8月18日17:30期间,登录职招网官网进入本次招聘专属报名专栏,自行下载打印准考证。准考证载明考生姓名、身份证号、岗位代码、报考岗位、考场信息等内容,是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要凭证,请妥善保管,遗失不补。
(2)笔试时间
2026年8月19日上午09:00-10:30。
应聘人员须于开考前30分钟到达考点。开考15分钟后禁止进入考场,考试全程不得提前交卷离场。严禁携带手机、智能手表、电子存储设备等违禁物品进入考场。
(3)笔试地点
笔试地点另行通知。
(4)笔试内容
①替代性教学岗位:笔试参考2026年陕西省事业单位教师类招考大纲命题,主要考查教师职业公共基础知识与教师职业道德水平。
②卫生保健人员岗位:笔试以卫生保健专业知识为主。
③保育师岗位:笔试以幼儿园保育岗位工作常识为主。
(5)面试人员确定规则
按照各岗位招聘计划数与面试人数1:2的比例,根据笔试合格人员成绩由高分到低分确定面试人选;末位成绩并列的,一并进入面试。同一岗位进入面试人数达不到上述比例的,该岗位笔试合格人员全部进入面试。
2.面试
(1)面试时间与地点另行通知。
(2)面试内容:
①替代性教学岗:
- 普通学科教师:面试以课题试讲为主,备课40分钟,试讲10分钟。参考教材为宝鸡市现行对应学段教材。
- 体育教师岗位:面试采取课题试讲+专业技能测试相结合的形式,技能测试包含基础体能、队列口令及专项运动技能展示。
- 音乐教师岗位:面试采取微型课和技能展示相结合的形式(弹唱内容提前自备)。试讲15分钟,技能展示5分钟,备课时长40分钟。
-
幼儿园教师:面试采取微型课和技能展示相结合的形式(弹唱、舞蹈、绘画三选一,弹唱、舞蹈内容提前自备,绘画技能现场完成)。试讲15分钟,技能展示5分钟。通用备课时长40分钟,选择绘画技能展示的应聘人员备课时长为60分钟。
②卫生保健人员:面试以半结构化面试形式为主,内容涉及应聘岗位的相关专业知识和结构化面试问题。
③保育师:面试以技能实操展示为主,考核范围包含“入园护理”“卫生消毒”“进餐照料”三项,随机抽签三选一进行展示;评委根据操作展示随机提问,应聘人员现场答辩。展示与答辩时间共15分钟。
(四)成绩公布
笔试成绩、面试成绩于考试结束次日在官方平台公布。
(五)体检与背景核查
根据应聘人员综合成绩从高到低,按招聘岗位1:1比例确定体检、背景核查人选;综合成绩同分者,以面试成绩较高者优先。出现应聘人员放弃、体检不合格、背景核查不合格等情形的,岗位可按综合成绩顺延递补1次,不再多次递补。
体检参照通用从业体检标准执行;背景核查重点核查应聘人员无犯罪记录、未成年人从业禁入记录、学历资质真实性、失信惩戒记录及从业不良记录等情况。
(六)拟录用通知
体检、背景核查全部合格人员确定为拟录用人员,名单在官方平台公布,查实存在不符合录用条件的,直接取消拟录用资格。
(七)录用与派遣
无异议的拟录用人员,在2026年9月1日与时代汇聚(陕西)人力资源有限公司签订2年期劳务派遣劳动合同,试用期2个月,全程执行劳务派遣用工管理模式。
四、相关待遇
公司按照每人每月4530元(含单位和个人应缴纳的各项社会保险及住房公积金)的基数标准核算工资福利待遇,实行基本工资加绩效工资的月薪制,其中个人应缴部分依法从本人月度工资中代扣代缴。在岗服务满1年起发放服务年限补贴,每满1周年每月增加50元。
五、其他事项
(一)应聘人员入职后,由公司派驻至各相关用工单位工作,须服从用工单位的统一岗位调配;拟录用人员须按要求签约报到,逾期未签约、无故放弃报到者,视为自动放弃录用资格。
(二)派遣人员须服从用工单位日常管理,拒不服从工作调配、试用期考核不合格、严重违反单位规章制度、不能胜任岗位工作等情形,我司可依法解除劳务派遣劳动合同。
(三)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(四)本招聘启事最终解释权归时代汇聚(陕西)人力资源有限公司所有。
政策咨询电话:0917-3266543
技术支持电话:19992071707(报名系统操作问题)
服务时间:工作日08:30-12:00、14:00-17:30
时代汇聚(陕西)人力资源有限公司
2026年8月11日
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