报名时间：即日起至2026年8月21日下午5:00

附件1 招聘计划表.xlsx

附件2 报名表.docx

为进一步加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，衢州市衢江信安高级中学面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

01学校简介

衢州市衢江信安高级中学是衢江康投集团全资子公司，创办于2015年5月，经衢州市教育局批准，依托衢州三中举办的一所民办高中。学校位于浙江省衢州第三中学校园北侧，以“尚德励学，因材施教”为理念，致力于培养“知行合一，乐学善思”的优秀学子，现因发展需要，公开招聘2名项目制用工教师。

02招聘计划

高中语文、数学教师各1名，详见附件1。

03报名条件

1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识；

2.热爱工作，遵纪守法，诚实守信、品行端正；

3.有事业心和责任感，良好的学习能力、分析能力；

4.经验比较丰富，业务能力水平高，责任心强，能胜任本岗位工作；

5.自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理；

6.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

7.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国有企业工作人员的，不得报考；

8.高校毕业生具体包含以下对象：①2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员；

9.应聘人员如与招聘单位及衢江康投集团中层及以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考；

10.本次招聘所涉及的工作经验计算统一截止到2026年8月21日在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历。所涉及年龄38周岁及以下即1987年8月21日（含）以后出生，以此类推。

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04招聘程序

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示、办理录用的程序进行。

（一）报名

1.报名方式:本次录取采取网上报名，邮箱投递简历照片，简历包括报名表（附件2）、学历（学位）证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书、获奖证书等相关资历业绩材料，相关材料面试时提供原件供审核。邮箱地址：qzxazx@126.com。

2.报名时间:自公告发布之日起至2026年8月21日下午5:00。8月21日晚电话或短信通知面试入围人员及面试时间、地点。

（二）资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程，根据招聘岗位职责和资格条件，对应聘者的报名材料进行资格审查。通过资格审查的应聘者即可入围下一轮。应聘人员对填写的信息和提供的资料的真实性负责，如有弄虚作假、材料不实，一律取消进入下一环节或录用的资格。

（三）面试

本次招聘计划数与资格审查合格人数达到1:3比例方可开考。资格审查合格人数不足开考比例的岗位，将根据招聘计划数进行相应核减（销）。应聘者按面谈通知或短信的具体时间、地点和要求准时参加面试。面试采取无生上课形式，备课时长60分钟，授课时长20分钟。

面试时需提供身份证原件及邮箱投递的相关资历业绩材料原件供审核，材料包括:

（1）报名表（附件2）；

（2）有效期内第二代身份证原件；

（3）国家承认的学历、学位证书原件、学信网在线验证报告或电子注册备案表（须有效期内二维码在线验证）。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外大学学历、学位认证书；

（4）提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料（如专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书、获奖证书等相关资历业绩材料）。

面试满分100分合格分为60分。低于60分不得进入下一环节。面试成绩四舍五入保留整数。

（四）体检、考核

根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数 1:1 的比例确定体检对象。体检、考察由用人单位组织，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检相关费用由报考人员自理。

应聘者不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格。

体检通过者进入考核环节。考核工作将根据招聘岗位的要求，主要采取现场考察，核查人事档案和党员档案。考核标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。按照《关于印发对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录的通知》（发改财金〔2016〕141号）要求，查询入围考核对象的社会信用记录；按照《浙江省教育厅办公室关于印发浙江省教职员工准入查询工作实施办法（试行）的通知》（浙教办师〔2022〕28号）要求，进行入围考核对象的准入查询。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

考生体检、考察不合格，或本人自愿放弃体检、考察、聘用资格的，可依次递补（由用人单位决定是否递补），如要递补的，按面试成绩从高到低依次递补。

（五）聘用

1.学校根据面谈、体检、考核情况，研究确定拟录用人选，按规定程序办理聘用手续。录用人员与学校签订项目制用工合同，原则上以完成项目任务为合同期限，项目结束后公司原则上及时解聘项目用工制员工，如续签项目合同，经考核合格可简化招聘程序，具体参照衢江区区属国有企业劳动用工管理办法执行。

2.在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：

（1）入职前后提供虚假信息的；

（2）经考核不能胜任岗位工作要求的；

（3）存在竞业限制的；

（4）违反法律法规、单位规定等行为的；

（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

（六）薪资、待遇

工资和五险一金发放标准参考衢州三中。

05其他注意事项

1.本次招聘过程所有信息均在浙江省衢州第三中学微信公众号平台进行公布公示，请报考人员自行留意并保证通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃；本次招聘可容缺。2.各岗位所列的学历专业范围由用人单位根据招聘岗位特点参照“2026年浙江省公务员考试专业目录”进行设定，部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，以用人单位审核意见为准。

3.本次招聘没有指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试辅导培训。

4.本公告未尽事宜由衢州市衢江信安高级中学负责解释。