报名时间：2026年8月21日至2026年8月31日

附件：1.2026年广饶县教育局所属部分学校招聘部属公费师范毕业生岗位汇总表.xls

2.2026年广饶县教育局所属部分学校招聘部属公费师范毕业生报名登记表.docx

根据《国务院办公厅转发教育部等部门〈教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法〉的通知》（国办发〔2018〕75号）《山东省教育厅关于做好2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》（鲁教学函〔2026〕3号）等文件要求，按照事业单位公开招聘有关规定，计划招聘部分教育部直属师范大学公费师范毕业生。现将有关事项公告如下：

一、计划与岗位

共招聘2名，其中大王镇中心初中、稻庄镇实验中学各1名，详见《2026年广饶县教育局所属部分学校招聘部属公费师范毕业生岗位汇总表》（附件1）。

二、聘范围

已与山东省教育厅签订师范生公费教育协议的教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）2026届广饶县生源公费师范毕业生。已履约或就业的2026届公费师范毕业生不在本次招聘范围内。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（五）具有招聘岗位所需要的其他条件；

（六）法律、法规规定的其他条件。

应聘人员应于2026年7月31日以前取得岗位要求的学历学位证书、相应岗位要求的教师资格证书，未按时取得的不予聘用。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）个人报名

采取网上邮箱报名的方式。每人限报一个岗位。报名时间：2026年8月21日至2026年8月31日，应聘人员须如实填写报名登记表，连同本人报名相关证明材料扫描件发送到对应的报名邮箱。邮件名称统一为“招聘单位+岗位名称+姓名”，邮件发送后请通过电话0546-6442172进行确认。凡不提供应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。网上报名初审情况通过报名邮箱予以回复，请应聘人员及时查看邮箱审核结果，经网上报名初审合格的还须进行现场资格审查。

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报名相关证明材料包括：

（1）有效期内居民身份证；

（2）国家承认的学历学位证书和中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（3）应聘岗位要求的相关资格证书（见附件1）；

（4）教育部直属师范大学公费师范生协议材料；

（5）岗位要求的其他证明材料。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，报名与考核评价时使用的本人有效身份证件必须一致。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

（二）资格审查

应聘人员须携带所有报名相关证明材料原件及复印件到现场完成资格审查（具体时间另行通知）。在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其聘用资格。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上报名初审和现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。应聘人员一旦出现被其他部门单位录（聘）用、被取消学历学位等不具备应聘条件的情形，应聘人员应如实向招聘单位报告情况，并停止应聘行为，招聘单位不再将其列为考核评价、体检、考察或拟聘用人选。凡在后续工作中发现已通过审查人员不符合应聘资格或隐瞒真实情况、弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考核评价、聘用资格。

（三）考核评价

根据岗位报名情况适时组织考核评价，考核评价采取结构化面试、答辩、试讲、面谈交流、专业测试、业绩评价等方式进行。考核评价成绩满分100分，合格分数线为70分。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考核评价时间等事项在广饶县人民政府网站另行通知。

参加考核评价人数等于岗位招聘计划人数，达到合格分数线的，确定为考察体检人选；参加考核评价人数多于岗位招聘计划人数的，从达到合格分数线人员中，按考核评价成绩由高分到低分等额确定考察体检人选。如出现应聘人员考核评价成绩相同，则进行考核评价复试，按复试成绩由高分到低分确定进入考察体检顺序。考核评价结果及入闱考察体检人选在广饶县人民政府官网进行公告。

（四）考察和体检

各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组负责根据考察情况作出考察结论，答复考察有关情况。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，同时将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，可从进入同一岗位考核评价范围且达到合格分数线的人员中依次等额递补。

（五）公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满符合聘用条件的，按规定办理聘用备案等手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。按照部属公费师范毕业生有关要求，聘用人员最低服务年限为6年（含试用期），在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定，未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

五、其他

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

有关招聘信息将通过广饶县人民政府网（http://www.guangrao.gov.cn/col/col344082/index.html）进行或公布，应聘人员在应聘期间应及时关注上述网站发布的公告信息，并保持报名登记的联系电话畅通。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

本公告由广饶县教育局负责解释。

报名邮箱：gryc2026@163.com

工作日咨询电话：0546-6442172

广饶县教育局

2026年8月21日