报名时间：2026年9月9日上午9:00至12:00

附件1安顺市公开引进2027届公费师范毕业生岗位一览表.xlsx

附件2安顺市公开引进2027届公费师范毕业生报名信息表.xls

附件32027届公费师范毕业生承诺书.doc

为加强我市师资队伍建设，优化人才队伍结构，适应教育高质量发展要求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）等规定，结合安顺教育发展实际，计划赴西南大学公开引进72名教育部直属师范大学2027届公费师范毕业生。为确保引才工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

一、引才原则

人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选聘的用人机制。

二、引进计划

本次计划公开引进2027届公费师范毕业生72名。具体岗位及引进条件详见附件1。

三、引进对象

2027年8月31日前毕业并取得毕业证、学位证的教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）2027届公费师范毕业生。

四、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规。

（二）具有良好的职业道德，热爱教育事业，有较强的事业心、责任感和敬业精神。具有正常履行职责的身体条件、心理素质。

（三）人岗相适，引进人才的专业知识须符合岗位工作的需要，具备引进岗位所需的其他资格条件。

（四）能按期取得相应的毕业证、学位证及相应学科学段的教师资格证书；报考语文学科教师岗位的普通话等级须达到二级甲等及以上，其余学科岗位达到二级乙等及以上。

（五）年龄不超过35周岁（1991年8月31日及以后出生）。

（六）具有以下情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2. 人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的；

3.聘用后即构成回避关系的人员；

4.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员；

5.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。

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五、引才程序

（一）报名

1.报名时间及方式

本次人才引进采取现场报名的方式。

报名时间：2026年9月9日上午9:00-12:00

报名地点：重庆市西南大学北碚校区

2.报名提交材料

（1）有效居民身份证原件及复印件一份（含有效期内的临时身份证），近期1寸免冠照片2张；

（2）2027届毕业生提供学生证原件及复印件1份、教育部学籍在线验证报告1份、公费师范毕业生报考协议书复印件1份；

（3）安顺市公开引进2027届公费师范毕业生报名信息表（附件2）；

（4）已取得教师资格证人员需提供原件及复印件1份；

（5）未取得教师资格证人员提交《2027届公费师范毕业生承诺书》（附件3）。

3.报名要求

报考人员根据《安顺市公开引进2027届公费师范毕业生岗位一览表》（附件1）要求选择一个岗位进行报名，并如实填写《安顺市公开引进2027届公费师范毕业生报名信息表》（附件2），报名提交的报考申请材料必须真实、准确、完整，报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一环节资格。报考人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的不良后果由报考人员自行承担。

（二）资格审查

1.资格审查与报名同步开展。引进单位工作人员报名现场根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照《公告》所需资格条件进行报名资格审查，经资格审查合格的，确认其报考资格，不得拒绝报名；对资格审查不合格的，应说明理由。

2.资格审查贯穿引进全过程，在引进工作任何一个环节发现有资格不符的，都将取消报考人员引进资格，并追究相关责任人责任，已被聘用的，解除聘用合同。

（三）面试测评

资格审查合格人员进入面试测评环节，面试测评不设开考比例。

面试测评采取试讲方式，对资格审查合格人员进行专业技能水平及其他履职能力方面的综合测评，报考人员凭有效“居民身份证”参加。

面试测评成绩总分为100分，设最低合格分数线为70分（含70分），未达最低合格分数线的取消进入下一环节资格。根据测评成绩高低顺序排名确定拟引进人选，如测评成绩出现末位并列的将进行加试，加试成绩高的确定为拟引进人选。

（四）签订就业意向协议

面试测评结束后，将面试成绩在70分及以上的报考人员以成绩高低顺序进行排名，并按各岗位引进计划数按成绩名次由高到低1:1的比例签订《公费师范毕业生拟聘用协议》，未按规定签订拟聘用协议的视为自动放弃引进资格，空缺岗位按测评成绩从高分到低分依次递补。

（五）体检

签订《公费师范毕业生拟聘用协议》的报考人员为体检对象。体检按照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》相关规定执行。时间和地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担，未在规定时间规定地点参加体检的视为自动放弃聘用资格。放弃或体检不合格者空缺岗位按测评成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由引才单位或主管部门具体负责实施。考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》和贵州省的有关规定执行，考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《公告》规定的不得报名人员范围，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。

（七）聘用

经考察合格的报考人员列为拟引进对象，进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照贵州省事业单位公开招聘相关规定，并根据管理权限办理聘用手续，并报市人力资源和社会保障局备案。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

引进人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

六、相关待遇

本次引进人员纳入事业编制管理，与用人单位签订聘用合同，试用期满且经考核合格后，按相关规定享受相应福利待遇。

七、纪律监督

本次公开引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪违规情况发生，经查实，将取消报考人员聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

八、其他要求

（一）本次公开引进公费师范毕业生相关信息在安顺市人民政府网、安顺市人力资源和社会保障局官网发布，请报考人员随时关注。因报考人员未阅读或误读而引起的后果由报考人员自负；在人才引进工作期间（报名开始至完成聘用审批），报考人员要确保所留电话准确，且24小时开通，以便联系，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

（二）报考人员不按时参加面试或不签订公费师范毕业生拟聘用协议的，视为自动放弃本次招聘。

（三）本次引才工作未尽事宜，由安顺市公开引进2027届公费师范毕业生领导小组研究确定。

咨询电话：0851-33223428