报名时间：2026年9月29日—10月9日

附件1.2026年教学服务工作者招聘岗位计划表.xlsx

附件2.新疆博达人才开发有限公司应聘报名表.docx

新疆博达人才开发有限公司系新疆人才集团的全资子公司。本次招聘考核通过人员，将纳入博达人才师资储备库统一管理，定向派驻至巴州、喀什、和田等地区的各职业技术学校、高中、初中、小学，承担全日制教育教学服务工作。现将有关事项公布如下。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

详见2026年教学服务工作者招聘岗位计划表（附件1），具体岗位名称、招聘人数、学历专业要求、任职资格条件及岗位职责说明均以该附件所列内容为准。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。

（三）热爱教育事业，具有奉献精神，志愿扎根边疆、服务边疆教育事业，能够适应艰苦边远地区工作环境。

（四）年龄为35周岁及以下（1991年7月1日以后出生）。对专业能力强、教育素养突出的考生，可适当放宽年龄限制（具体由招聘小组集体研判）。

（五）身体健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作岗位的需要。

（六）普通话水平要求：

须达到二级乙等及以上标准；报考“语文”学科人员，须达到二级甲等及以上标准。

（七）学历要求：

1.职业技术学校、高中、初中教师岗位：须具有本科及以上学历；

2.小学教师岗位：须具有大专及以上学历，本科及以上学历者优先。

（八）教师资格要求：

具有相应学科的教师资格证。

（九）专业要求：

所学专业或已取得的教师资格符合岗位要求。

（十）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.近3年来，在公务员、事业单位、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

2.现役军人。

3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

4.已在国家机关、国有企业事业单位的在编在册正式工作人员.

5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

6.第一批已报考人员不得重复报名。

上述情形涉及时限的截止时间为正式招聘公告发布之日。

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四、工作地点

和田地区，根据项目实际情况分配。拟聘用人员须服从分配，不服从分配者视为自动放弃聘用资格。

五、报名时间

2026年9月29日—10月9日（报名截至10月9日24:00，逾期将关闭报名通道，不再受理。）

六、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名方式：采取线上报名的方式进行。请关注“新疆博达人才开发有限公司”微信公众号，查看后续通知，并将报名材料发送至邮箱yvqing11@dingtalk.com。

2.报名要求及材料

全部材料扫描为清晰合规PDF格式，按指定顺序命名归类，打包文件夹命名（岗位名称+姓名+联系电话）提交。

报名材料如下：

（1）新疆博达人才开发有限公司应聘报名表（附件2）签字版扫描件；

（2）居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）；

（3）毕业证及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）教师资格证；

（5）普通话等级证书；

（6）其他相关证书及其相关证明材料的扫描件；

（7）清晰有效的个人近期蓝底正面免冠照片。

（个人正面免冠照片大小10-200KB之间，其他证书照片10-600KB之间）。

3.报名要求：每人限报一个岗位。原则上报考人员本人应自行报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由本人承担相关责任。

（二）面试

（1）面试采用线上面试、具体时间、形式以通知为准。面试满分100分，取考官平均分（四舍五入保留两位小数），合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一环节。

（2）面试成绩为最终成绩。在合格人员内，按面试成绩由高到低排序，以1:1比例确定进入下一环节人选；成绩相同者进行加试，加试成绩高者进入下一环节。

（三）体检

1.体检要求和标准：体检按照岗位招聘人数1:1的比例和面试成绩排名确定。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）执行，体检费按照体检医院的标准执行，由考生自行承担。体检项目按照自治区有关规定执行。

2.考生对体检结果有异议的，经考生本人申请，招聘小组批准，可在指定县级及以上综合性公立医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不予进入下一环节，岗位出现空缺时，经公开公示，按规定递补和调剂。

3.考察：入闱体检人员按规定进行考察，在资格复审期间向考生发放考察表，入闱的考生须于在规定截止日期前将考察表提交新疆博达人才开发有限公司邮箱yvqing11@dingtalk.com。

（四）公示

公示期内，如对考生拟聘用人员名单存在异议，可实名向我公司纪检部门反映。反映材料应当载明反映人姓名、工作单位、联系电话、通讯地址及具体异议事由，并提供相关佐证材料。我们将对反映人信息及反映情况严格保密，匿名、无实质线索的反映不予受理。

（五）聘用

公示期结束，符合聘用条件人员按程序签订劳动合同（合同期限为一年），未按期限到岗人员，取消聘用资格。

七、其他事项

（一）工作人员聘用期间享受教师寒暑假休假待遇及50平米教师周转房一套（费用由个人自行承担）。

（二）招聘过程中有关调整、补充和提示等事项，将在新疆博达人才开发有限公司公众号上及时进行公告，不再另行通知。

（三）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（四）本公告未尽事宜，由新疆博达人才开发有限公司负责解释。

八、咨询电话

咨询电话：0991-4630852

监督电话：17726760996

（10:00-13:00 16:00-20:00 请在工作日内联系）