报名截止时间：2026年11月30日

附件：岗位表

中国地质大学（武汉）是教育部直属全国重点大学，是国家批准设立研究生院的大学，是国家首批“211工程”“985优势学科创新平台”和“双一流”建设高校。地大附属学校坐落于中国地质大学（武汉）校园内，共享大学优质文化与资源，现有中小学、幼儿园师生2700余人，是武汉市现代化学校、素质教育特色学校、“四个指南”评价市级优秀学校，连续多年获评武汉市洪山区教育教学质量立功单位。

根据办学需要，附属学校面向2027年普通高校应届毕业生公开招聘教师6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

2.热爱党的教育事业，身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

3.须为2026年9月1日至2027年8月31日期间毕业的应届毕业生，且符合《教育部关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》（教师函〔2022〕1号）要求，属于纳入免试认定改革范围高校的相应师范类专业。毕业时间以毕业证书落款时间为准；学位证书落款时间原则上应在同一期间。

4.符合相应岗位学历和专业要求。综合素质高，具备岗位所需教育学、心理学基础及学科专业能力，语言文字表达能力较强，能够熟练使用计算机及信息化教学软件。

5.取得相应学段、学科教师资格证书，或持有有效期内教师资格考试合格证明，并承诺于2027年8月31日前取得对应学段学科教师资格证书，逾期未取得证书的，取消录用资格；普通话水平达到二级乙等及以上，语文学科须达到二级甲等及以上。

6.年龄不超过38周岁（1988年11月1日及以后出生）。

三、招聘程序

1.报名。请应聘者于2026年11月30日前登录中国地质大学（武汉）招聘网（http://zhaopin.cug.edu.cn），选择应聘岗位按要求报名，不接受其他形式的报名。应聘者须上传标准证件彩照，并将以下材料上传至招聘系统相应模块：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；教育部学籍在线验证报告；

（2）个人简历；

（3）教师资格证书（或教师资格考试合格证明）、普通话证书、教育教学获奖证书、外语水平证明等相关支撑材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

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2.资格审查。根据招聘条件进行资格审查，确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，经学校研究后缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。

3.考核。包括初试、笔试、综合面试（含教学考核）等。博士研究生报考本次岗位不设笔试，通过资格审查的人员直接进入综合面试。考核时间、地点另行通知。

4.体检与考察。根据综合考核成绩确定人选，统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察重点审查思想政治、师德师风、道德品质、能力素质、遵纪守法情况。

5.审批录用。学校按程序研究确定拟录用人选，公示5个工作日。公示无异议后，按规定办理录用手续。

四、有关说明

1.本次所聘附属学校教师为中国地质大学（武汉）正式职工，方式为合同制聘用，聘用期间依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险及住房公积金；聘期内可按学校规定参加专业技术职务申报和岗位聘任，受聘相应岗位后，按照岗位标准享受相关待遇。

2.有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

（1）现役军人；

（2）因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，尚在党纪政务处分期、正在接受审查调查的，在各类招考中存在严重违纪违规尚在禁考期的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.应聘者收到录用通知后，应在规定时间内办理相关手续，逾期未办理视为自动放弃录用资格。

五、纪律与监督

1.严格执行回避制度。凡与我校教职工存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统主动如实申报。招聘工作中涉及以上关系的工作人员应当主动申请回避。

2.应聘者所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消报考、考核及录用资格。

3.对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定予以处理；对违反招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格。

六、联系方式

人力资源部：刘老师，027-67885036，rsk@cug.edu.cn

附属学校：钟老师，027-67885135，fsxx@cug.edu.cn

咨询时间：工作日 8:00-12:00，14:00-17:00

中国地质大学（武汉）人力资源部

2026年10月26日