宣讲时间：2026-10-31 09:00-12:00（周六）

举办地点：公教楼A103

宣讲学校：河北师范大学

宣讲类别：线下宣讲会

附件：招聘岗位

宣讲会详情

学校将青年教师视为未来发展的核心动力，高度重视教师的成长，构建了系统性、阶梯式的培养路径。

01

“1358”专业成长与培训机制

学校为青年教师的成长和发展提供良好的环境和条件，规划了清晰的成长路径：一年站稳讲台，三年教学有成，五年成为骨干，八年铸就名师。

学校通过一系列成熟的培训机制，如：开学前的岗前培训课程，帮助青年教师顺利通过过渡期，站稳讲台；通过每学期提高课、汇报课进行赛课，听示范课，参加优质课比赛，提升‌教学能力；‌定期开展竞赛考核（如高考试题研究竞赛，师生同考联考题）等活动，帮助青年教师快速成长与提高。

02

“师徒结对”传承教育精髓

“师徒结对”活动充分发挥骨干教师的“传帮带”作用，为青年教师定制个性化成长方案，加速专业成长。

03

独有的薪资增长机制

为激励青年教师快速成长，学校设立独有的薪资增长机制，根据青年教师前一年的工作成绩，所承担的工作任务，由专家组评定实现薪资增长，每多工作一年，平均每人每月增长1000元，实现了青年教师专业能力与薪资报酬的同步增长。

04

“引进来”“走出去”“竞成长”

“引进来”：定期邀请知名教育专家、学者和特级教师进校讲座，带来国内外最前沿的教育理念和教学方法；

“走出去”：常态化组织教师赴教育发达地区和名校考察学习，拓宽教育视野，激发创新思维；

“竞成长”：搭建教学竞赛、学术交流等平台，激发教师专业成长的内驱力，鼓励教师不断提升自身素质。在承德市优质课评比活动中，我校姚金刚、李占菊、李俊伶、马义茹、张秀秀、朱思潼等多位青年教师荣获一等奖；李明皓老师在滦平县第十一届中小学班主任基本功大赛中荣获特等奖。

05

职称晋升通道畅通

对比公立学校，我校有更加通畅便利的职称晋升通道，每年都对符合评审条件的教师，进行职称晋升评定工作。

>>河北教师招聘官方【备考顾问】<<

微信识别二维码，添加专属备考顾问

0元领取【成师大礼包1份】

公告解读/历年考情/备考指导/备考技巧/

历年试题/干货资料/题库刷题/0元课程

招聘岗位

见附件

招聘条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守教师职业道德；

2.本科（一本）及以上优秀毕业生，中共党员及学生干部优先；

3.有教学经验的优秀教师。

福利待遇

1.本科（一本）应届优秀毕业生，年综合收入10万+；硕士学位年综合收入12万+；

2.节日关怀、员工生日福利、免费工装、免费而营养均衡的一日三餐、免费入住环境优雅的教师公寓、带薪休假、免费体检等福利。

联系方式

有意者可将个人简历（Word版）、荣誉证书及教师资格证书等扫描件发至邮箱：cdwmgjzx@163.com（邮箱有自动回复，请确认发送成功）

联系人：

15128621314（李老师）

18631421521（张老师）

0314-8838555（办公室）